事业单位旷工多久被辞退最快
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根据我国的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日或者一年内累计旷工超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位请假工资扣多少
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事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事业单位辞快工扣多少工资合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞快厂单位按工资底薪扣多少钱?
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不扣工资,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞快工后扣多少劳动法
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劳动法没有明确规定辞快工的说法,一般都是公司自己制定的。 法律规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>43年工龄事业单位退休工资多少
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每个地方的待遇都是不一样的,还和职称等因素相关,具体的你要咨询下当地的人力资源和社会保障局。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位辞快工扣多少工资合法?,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位的“急辞工”扣多少工资
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,应当提前三十天书面提出辞职后才能离职; 3、如果劳动者急辞职没有给单位造成损失,则单位无权扣发工资,但如果急...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的工资是多少,未扣保险的工资?
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这能回答的了吗单位与单位不同、工作不同、岗位不同、资历不同、职务不同、等级不一样工资待遇会一样吗...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位辞快工扣多少工资合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位工龄35年退休工资多少
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养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位工龄工资每一年加多少
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事业单位工龄工资计算标准; 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业单位病假多少天内不扣工资
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工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。工作人员病假超过两个月的,从第三个月起: (1)工作年限不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业单位辞快工扣多少工资合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同事辞快工那给50扣工资合法吗
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辞快工扣工资50%是违法的,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,每月扣除的工资,如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的,是违法的,由劳动保障行政部门责...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞快工扣多少工资合法,法律的规定是什么
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失,但是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职单位会扣单位工资吗?
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职工未提前一个月申请离职,公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定,职工辞职的,应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位缺勤怎么扣工资
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1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>快速辞工要扣工资吗
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快速辞工不会被扣工资,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位工资病假工资怎么算呢,最多扣除多少钱?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有事辞快工工资是怎么结算,是扣工资的%之多少?
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举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为::4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元;:4000...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位辞快工扣多少工资合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工,工资2800扣多少?
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根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询事业单位人员病假工资扣多少工资会被扣除完毕不的
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。 根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞职后应提前几天要扣工资?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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