在工厂做工工资底，想辞快工扣多少工资？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞快工是扣百分之多少的工资
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不用扣工资...
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辞急工扣工资标准
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辞急工扣钱合法吗
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辞快厂单位按工资底薪扣多少钱？
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不扣工资，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记...
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事业单位工资扣30％违法吗？
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机关事业单位中的公务员和纳入公务员编制或参照公务员管理的工作人员（即通常所说“有财政编制的人员”），...
丰培铭律师|
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单位急辞工扣工资是否违法
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用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的。但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，应当承担赔偿责...
覃家亮律师|
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不明白，就问一问
事业单位辞快工扣多少工资合法？，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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用人单位的“急辞工”扣多少工资
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定，应当提前三十天书面提出辞职后才能离职； 3、如果劳动者急辞职没有给单位造成损失，则单位无权扣发工资，但如果急...
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上班被单位辞退扣多少工资
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被辞退的员工，用人单位是不能扣工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地...
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辞快工后扣多少劳动法
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劳动法没有明确规定辞快工的说法，一般都是公司自己制定的。 法律规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，...
孟金龙律师|
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按劳动法的工厂辞快工扣多少数额工资？
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根据劳动法规定，劳动者在试用期内可以提前三天通知单位解除劳动关系，非试用期内可以提前一个月通知单位解...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞工不让走，如果我辞快工会扣多少工资
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试用期辞职应当提前3天通知用人单位，正式员工辞职应当提前一个月通知用人单位。辞快工是否扣工资，这要看...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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遇到事业单位辞快工扣多少工资合法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位的工资是多少，未扣保险的工资？
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这能回答的了吗单位与单位不同、工作不同、岗位不同、资历不同、职务不同、等级不一样工资待遇会一样吗...
天津在线咨询顾问团
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同事辞快工那给50扣工资合法吗
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辞快工扣工资50%是违法的，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，每月扣除的工资，如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，是违法的，由劳动保障行政部门责...
湖北在线咨询顾问团
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工厂辞快工扣多少工资合法,法律的规定是什么
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失，但是...
辽宁在线咨询顾问团
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辞快工扣不扣工资，扣多长时间工资呀？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位请假工资扣多少
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事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师|
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辞职单位会扣单位工资吗？
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职工未提前一个月申请离职，公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定，职工辞职的，应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的，用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
天津在线咨询顾问团
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辞快工扣一个月工资合法吗
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违法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的...
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事业单位工资会涨多少？事业单位工资什么时候上涨
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事业单位工资如何调工资基本处于上涨区间2020年我国就提出了事业单位绩效工资制度，但吴江表示，目前实...
吴莉律师|
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住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
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提前一站辞快工要扣多少工资
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看情况决定。劳动法规定，劳动者辞职，需要提前一个月提交书面辞职报告。也就是说，一个月后可以离职，如果企业同意提前离开，可以与企业协商，企业同意后提交交接离职。 如果你指的辞快工，是你单方面提前离开，自...
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事业单位工资病假工资怎么算呢，最多扣除多少钱？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
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