提前一个月辞职不批我,说是缺人不让我走
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如果按正常提前1个月辞职,工厂不批怎么办
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提前1个月辞职,合法的了。你可以直接走人,无需经过批准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我是正常手续辞职,提前一个月,结果不给我批。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询按正常手续提前一个月到月辞职说不发放工资
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>提前说了一个多月,也不给我辞工单,也不给我批
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如果你有书面证据证明你提前30日提出离职,到期后可以离职并要求支付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我提前一个月辞工,是不是应该给我结清工资。
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您好,按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是正常手续辞职,提前一个月,结果不给我批。,律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询提前说了一个多月,也不给我辞工单,也不给我批
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如果你有书面证据证明你提前30日提出离职,到期后可以离职并要求支付工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我提前一个月辞工,是不是应该给我结清工资。
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按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续;如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是正常手续辞职,提前一个月,结果不给我批。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不满一月就提前半个月辞职正常吗?
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我按正常程序提前一个月辞工工厂不给辞工,合理吗?
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试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。提前一个月书面提出辞工才是有效的,你是书面还是口...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我正常辞职??老板扣我一个月工资
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提前三十日以书面形式通知用人单位,你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国现行宪法有几个修正案
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到我是正常手续辞职,提前一个月,结果不给我批。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求提前一个月辞职,但是我们还没有提前一个月的离职手续费。
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你这种情况,要提前离职,那么培训相关费用,由你自己承担。单位规定,符合劳动合同法的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月用辞职书上交,一个月后未批,我该怎样办?
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以单方解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职, 不给提成
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第一、你已经履行提前三十天辞职的告知义务,老板9月7日的行为属于单方违法解除合同,你有权获得经济赔偿金,数额为你一个月工资。 第二、你提前辞职符合法律规定,老板擅自不发放奖金、提成的做法违法,你有权要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我提前两个月辞职不批,也没和我签合同,
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>说没有提前一个月提出辞职不给工资,可是我
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询私家车个人过户给个人的手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前一个月辞职,公司要求我提前一个月让走,我怎么办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在正常条件下我提辞职但是公司不给缓冲期要我立刻走这个正常吗
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判决书送达对方15日以后,判决生效,这个时候你就可以要求对方还款,拒不还款的可以申请法院强制执行。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是正常手续辞职,提前一个月,结果不给我批。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我提前一个月和经理说我辞工他不批怎么办
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询我想离职但是公司不给我提前一个月通知
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【1】若是公司与劳动者就解除劳动关系达成一致协议,那么就可以解除劳动关系,而无需提前一个月通知;【2】若是劳动者单方面要求解除劳动关系,就应当提前30日以书面形式通知用人单位;【3】公司没有签订书面劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司一个月不给我辞职
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
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