单位有理由扣除员工的年终奖吗?
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看合同约定...
员工想要奖励,单位是否必须支付年终奖
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资 ...
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单位如何调员工社保基数
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年终奖要干满一年才有吗
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员工被单位开除能不能直接向公司要年终奖?
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1、如果所在单位单方面解除劳动合同时没有通知工会,那么公司的做法是违法的,员工可以要回年终奖。 2、根据《劳动合同法》的规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,...
2022年开除了员工员工怎样向用人单位赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
单位拒发年终奖员工起诉获补发
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每到年终,职工最关注的话题莫过于年终奖。王女士和刘女士所在的中国旅游出版社称其经营不善,拒发年终奖。...
不明白,就问一问
员工被开除如何向单位要年终奖,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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单位诈骗员工怎么判
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单位给员工开除能否要求其年终奖
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员工被开除可以向单位要年终奖,但是用人单位可以拒绝发放年终奖。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇,具有奖励及激励员工的目的,用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件,法...
被单位辞退被开除的员工可以领取年终奖吗
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员工被用人单位开除不能向单位要年终奖,因为年终奖是属于用人单位的一种福利,而不是应该给付给员工的工资部分。但员工可以要求用人单位给予相应的经济补偿金。...
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克扣员工年终奖向谁投诉
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用人单位不发或者克扣工资、年终奖等劳动报酬的,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报...
单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期...
员工请事假是否会被扣除年终奖
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员工请事假不会被扣除年终奖。奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的...
公务员双户口被注销被开除
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公司可以开除员工吗
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被单位开除后还能得到年终奖吗
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根据《劳动合同法》,用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先通知工会理由;用人单位尚未成立工会的,应当通知用人单位所在地的工会。用人单位在行使单方面解除劳动关系的权利时,不仅要有事实依据,还要注意程序规...
事业单位事业单位员工年终奖如何计算的?
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事业单位年终奖计算:考核合格人员一个月基本工资。事业单位已实行绩效工资,不能再发放年终一次性奖金;尚未改革,当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例发放基本养老金。...
员工被公司开除能拿年终奖吗?
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1、如果所在单位单方面解除劳动合同时没有通知工会,那么公司的做法是违法的,员工可以要回年终奖。 2、根据《劳动合同法》的规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,...
单位延迟发放年终奖如何解决
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离职员工应该享有年终奖的权利,单位迟发年终奖,当事人可以根据实际情况与单位协商,如果协商不成的,可以...
年终奖需要单位支付的吗
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单位不是必须支付年终奖,法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单...
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单位倒闭怎么补偿员工
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员工离职是合同解除还是终止
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员工被开除可以获得年终奖么
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员工被开除能否向用人单位索要年终奖要根据实际情况而定,一般来说,开除说明双方的劳动关系已经结束,是不可以再向用人单位要年终奖的。但是如果是用人单位违反法律规定开除员工的,员工可以要求劳动者继续履行劳动...
员工开除需要公司要年终奖吗
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公司以员工违反公司规章制度为由,向员工出具《解除劳动关系通知书》,单方面解除与金某某的劳动关系。公司的做法是否违法,可以回年终奖吗?根据《劳动合同法》,用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先通知工会理...
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单位单方面解除合同年终奖怎么算
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要看是如何解除。。。。。。如是违法,则要求双倍补偿。。。具体可委托专业律师介入处理。。。。。。。。。...
公司辞退三年员工如何要补偿
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被单位开除后可以要求对方给予年终奖吗
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公司以员工违反公司规章制度为由,向员工出具《解除劳动关系通知书》,单方面解除与金某某的劳动关系。公司的做法是否违法,可以回年终奖吗?根据《劳动合同法》,用人单位单方面解除劳动合同的,应当事先通知工会理...
被开除的员工能不能取得年终奖?
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员工被用人单位开除不能向单位要年终奖,因为年终奖是属于用人单位的一种福利,而不是应该给付给员工的工资部分。但员工可以要求用人单位给予相应的经济补偿金。...