员工想要奖励,单位是否必须支付年终奖
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资 ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>人社部有规定用人单位必须支付年终奖吗
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用人单位不是必须支付年终奖。年终奖是用人单位根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,法律没有规定每个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对年终奖需要单位支付的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询员工被单位开除要不要支付年终奖?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司解散还要支付年终奖吗?
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1、公司解散时,要支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金,如果年终奖在劳动合同或者公司制度中有规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位能拖欠年终奖吗
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单位是不能拖欠年终奖的。劳动者可以催告单位及时发放年终奖,如果单位拒绝在合理期间内发放的,劳动者就可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖需要单位支付的吗,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询好友借款没有约定利息,还需要支付利息吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不支付员工年终奖单位可否要求支付
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若劳动者符合领取年终奖条件的,公司不支付离职员工年终奖是不合法的;若根据用人单位的规章制度不符合领取的话,用人单位可以不支付,但劳动者可以要求用人单位一次付清工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否应按月支付年终奖
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法律没有强制用人单位向劳动者支付年终奖金,年终奖金的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或与劳动者的协议。在实践中,用人单位通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核来确定年终奖金的发放时间。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖需要单位支付的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗?
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要想清楚年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗这个问题,首先要搞清楚:?年终奖一般是由单位对员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位一定要给员工发年终奖吗
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单位不是必须支付年终奖,年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。 《劳动法》第四十六条规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询单位公积金开户需要什么资料
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到年终奖需要单位支付的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出辞职要求公司支付年终奖,单位不支付年终奖的,应该怎么办
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1、年终奖在性质上属于单位对职工的奖励,而不是必须支付的工资待遇。离职职工是否有权要求单位支付年终奖,关健是要看单位与职工有关年终奖的相关约定,或要看单位对于年终奖发放的相关规定。如果用人单位与劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>影响年终奖吗单位能随便扣年终奖吗年终奖怎么发
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用人单位有权随意扣发年终奖金吗第一种情况,如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。第二种情况是,年终奖...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>年中离职的劳动者能否主张原单位支付年终奖
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年终奖,在用人单位与劳动者对于年终奖的发放约定不明,同时集体合同、规章制度也未作规定或约定的情况下,若劳动者有证据证明存在有发放年终奖的惯例,则持劳动者有权利要求获得年终奖。但如果用人单位在规章制度中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位将年终奖清零合法吗
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单位将年终奖清零是规章制度规定的情形的则合法。年终奖由用人单位在规章制度中规定,法律没有规定,一般在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位辞退年终奖要不要发
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年终奖,它是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩,对员工进行奖励的一种制度,它由企业根据自身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询支付宝借呗会真的起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗?
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要想清楚年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗这个问题,首先要搞清楚:?年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>终止职工单位需要支付哪些费用?
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用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。相关法律可参考:《中华人民共和国劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖需要单位支付的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职有权要求企业支付年终奖吗
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员工离职有权要求企业支付年终奖。 如果劳动合同或者公司规章制度裡有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位诈骗判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工开除员工需要向单位领取年终奖吗
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员工被开除能否向用人单位索要年终奖要根据实际情况而定,一般来说,开除说明双方的劳动关系已经结束,是不可以再向用人单位要年终奖的。但是如果是用人单位违反法律规定开除员工的,员工可以要求劳动者继续履行劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位在“口头承诺”的年终奖能要回吗?
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年终奖金是用人单位向劳动者支付的福利待遇,有奖励和激励员工的目的,用人单位有权根据劳动者的表现和公司的经营状况具体规定年终奖金的支付条件,但前提条件是双方有关年终奖金的约定。使用者对年末奖的口头约定也...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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