单位提前解除合同,年终奖可不发吗?
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如果劳动合同或公司规章制度都末对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离...
劳动仲裁可以追索单位未发的年终奖吗
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如果劳资双方在劳动合同中就年终奖金这一问题做出了清晰而明确的规定,那么该笔年终奖金便可被视为劳动报酬...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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影响年终奖吗单位能随便扣年终奖吗年终奖怎么发
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用人单位有权随意扣发年终奖金吗第一种情况,如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。第二种情况是,年终奖...
公司可以终止劳动合同获得年终奖吗
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已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,...
合同写到年终奖,是不是该写年终奖?
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可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音...
不明白,就问一问
年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗?,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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是否可以单方终止合同
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单位是否可以要求支付年终奖
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。司法实践中,劳动者主张年终奖,仲裁机构或法院通常会要求劳动者提供证据证明用人单位需支付年休假的相关...
打算了,到现在年终奖还没发,我可以跟老板要年终奖吗?
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要不到的,只能等。等拿到年终奖了再辞职。...
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发年终奖前辞职年终奖还有吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期...
发年终奖前离职了,公司还要发年终奖吗?
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发年终奖前离职了,公司发年终奖要视情况而定: 发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。...
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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医保要交多少年可以享受终身
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年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
辞职的时候被要求年终奖主动离职时要求年终奖可以吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
年终奖可以写进劳动合同里吗
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年终奖是可以写进劳动合同里的,无论是年底双薪还是年终奖,都是由单位效益决定的,劳动法并无任何一款条文规定必须支付。不过依据新实施的《劳动合同法》,劳动者可以通过工会协商来将此类年终奖励写入劳动合同。《...
单位能拖欠年终奖吗
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单位是不能拖欠年终奖的。劳动者可以催告单位及时发放年终奖,如果单位拒绝在合理期间内发放的,劳动者就可...
年终奖要写在劳动合同中吗?
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年终奖不一定要写进劳动合同里。年终奖属于用人单位奖励员工的一种福利,并不属于法律规定的劳动合同必须具...
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租赁合同能提前终止吗
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合同一年的起始终止日期
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劳动法年底辞退员工年终奖怎么办辞退了可以要求年终奖吗?
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
要发提成和年终奖前提出辞职,还能拿到提成和年终奖吗?
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应根据劳动合同的约定和用人单位的相关规定执行。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。...
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单位一定要给员工发年终奖吗
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单位不是必须支付年终奖,年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。 《劳动法》第四十六条规定...
劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同中未约定年终奖的发放规则,劳动者是否可以主张以年终奖?
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年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。一、事前约定好年终奖发放规则首先,在签订劳动合同时应就是否有年终奖、年终奖的发...
年终奖没有劳动合同违法吗
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如果单位有相关规章制度明确年终奖的发放办法,可以根据《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”主张。单位不签劳动合同是违法的,可以主张双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二...