年终奖没有劳动合同违法吗

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• 问年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗？
  

  要想清楚年终奖劳动合同没提到可以要求单位发年终奖吗这个问题，首先要搞清楚：?年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终奖，毕竟发放奖金是单位自己的事情。

• 问解除劳动合同年终奖还有吗？
  

  很高兴为您接到解答！ 一般情况下年终奖是年终做年度考评的时候发放，所以你辞职了，和单位已经解除劳动关系就没有资格参加考评了，所以就没有

• 问没签劳动合同如何拿年终奖
  

  根据《劳动合同法》的规定：1、如果没有签订劳动合同，你可以要求自6月始的双倍工资。2、单位开除员工需要合法，否则，构成违法，你的情况可要求2个月工资的赔偿金。3、对于年终奖及分红需要看双方合同约定，没有约定的，需要看公司制度，以此来考察你是否有享受的资格，如果没有资格无法提出要求，如果有资格享受，可以提出要求。

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