劳动法关于年终奖规定是什么
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1、国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。 2、年终奖一般是由单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年终奖要写在劳动合同中吗?
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年终奖不一定要写进劳动合同里。年终奖属于用人单位奖励员工的一种福利,并不属于法律规定的劳动合同必须具...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法规定现在有年终奖吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询对于年终奖劳动法有规定吗
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1、关于奖金的发放,法律并没有强制性要求用人单位发放,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,明确约定奖金和年终奖等福利的,那么用人单位必须按照约定足额发放。 2、奖金的发放如何,是由用人单位自主决定的,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>年终奖有没有规定啊
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劳动法律法规以及相关的司法解释中并没有规定年终奖。发放与否以及发放的具体金额都由公司自行决定,法律并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>今年干了半年现在可以领年终奖吗?
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在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖,主要看所在单位的具体政策,可以咨询公司人事部门,了解具体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定现在有年终奖吗?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法关于年终奖在劳动仲裁范围内的规定?
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1、双薪制,年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 2、绩效奖金,这是一种浮动的奖金。根据个人年度绩...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>有无年终等奖金及各项劳动者奖金的规定
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双方对此有约定,法律就支持,没有约定一般无法支持。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定现在有年终奖吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者年终奖如何计税
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劳动者年终奖单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。雇员当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额的,适...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>现在劳动法关于年休假的规定是否有效
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对年假的规定包括:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年终奖,劳动仲裁还能提起吗
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公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法规定现在有年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖一定在年终时发吗
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年终奖是不是一定在年终的时候发放年终奖的发放不具有强制性,是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。各企业可以根据自己的年度表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,服从约定;如无特别...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定产假期间单位不扣除年终奖吗
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年终奖是职工工资中的一种,在休期间不能进行扣除。女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资,罚款额度最高可达到5万元。不给或者少给年终奖,第一个是,罚款额度为3万到5...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>税法上年终奖有什么规定吗?
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1,一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策,2013年其它月份就不能再适用了。 2,一个员工一年一次,在两处以上取得年终奖,也只能适用一次。 3,员工即使工作时间不足12...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖发放时间规定
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年终奖一般是在年底发放的。具体的发放时间根据企业规章制度确定。年终奖不是用人单位的法定义务,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法工龄奖的规定
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规定: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定产假不给员工给员工年终奖吗
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依据及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者或者实施手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,、集体合同均未约定的,按照劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖基数上有年终奖的定义吗?
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包括,员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定,若属于经评测核定应发放的部分,则需要纳入经济补偿金基数。年终奖属于工资范畴,应计算在赔偿基数之内。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定现在有年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以终止劳动合同获得年终奖吗
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已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期年终奖劳动法的规定是什么?
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国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于未对...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>规定年终奖是否包括“年终奖”?
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资,年末奖金是奖金性质,也就是企业根据自己的情况决定是否支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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