工伤鉴定后怎样解除劳动关系,有没有相关的法律规定
图文20人已浏览
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能...
鉴定工伤伤者必须到场吗,有没有相关的法律规定
图文26人已浏览
鉴定工伤伤者必须到场吗? 工伤鉴定程序必须本人来完成。 工伤认定申请可以工伤职工本人去也可以公司去,...
针对劳动者非工伤赔偿怎么算的,有没有相关的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,424人观看
劳动关系赔偿责任有哪些
视频2,023人观看
员工加班工资怎么算劳动法有规定吗,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
《劳动法》对于加班工资的计算有规定,根据《劳动法》规定,劳动者加班工资的计算方法如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
劳动仲裁没有劳动合同怎么办,有没有相关的法律规定
图文15人已浏览
劳动仲裁没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部...
钟点工有劳动法保护吗,有没有相关的法律规定
图文27人已浏览
问题解答:钟点工是没有劳动法保护的。钟点工本身是按小时支付工钱的。钟点工的性质是为房屋主人提供卫生清...
不明白,就问一问
劳动者非工伤赔偿怎么算的,有没有相关的法律规定,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,315人观看
劳动法经济补偿金的规定
视频9,046人观看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
视频2,587人观看
劳动者的工资有什么相关法律法规?
问答584人已浏览
(二)在我国,国有企业和工商业集体企业的补充劳动报酬形式 1、在我国,国有企业和工商业集体企业的补充劳动报酬形式:奖金和津贴是补充形式。 2、具体分析: (1)奖金。奖金是对劳动者提供了超额劳动所给予...
用人单位怎么去计算劳动者加班的工资,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
针对劳动者非工伤赔偿怎么算的,有没有相关的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤没有签劳动合同有赔偿吗,有哪些相关规定
图文21人已浏览
工伤没有签劳动合同有赔偿吗? 工伤没有签劳动合同有赔偿,未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,...
劳动者违反劳动法的相关规定有哪些?
图文440人已浏览
劳动者违反劳动法律法规定的条件,一般指的是劳动者具有下列过错时,用人单位可以单方面与其解约:在试用期...
轻微伤赔偿15000合理吗,有没有相关的法律规定
图文22人已浏览
问题解答: 轻微伤花了15000多是否合理可以通过司法鉴定确定赔偿金额。轻微伤的赔偿项目包括医疗费、...
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,834人观看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频7,613人观看
遇到劳动者非工伤赔偿怎么算的,有没有相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有相关的关于劳动关系的法律规定
问答584人已浏览
法律分析 劳动关系具有下列特征: (1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利。 (2)劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供...
劳动者在工地摔伤怎么赔偿呢,有哪些相关规定
问答584人已浏览
劳动者在工地摔伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金依法赔偿给劳动者医疗费、交通食宿费、生活护理费等费用,由用人单位赔偿其治疗工伤期间的工资福利等费用;但如果不被认定为工伤,则由侵权责任人来赔医疗费、营...
劳动者在工作时受伤算工伤吗, 工伤待遇的相关规定及相关规定有哪些
问答584人已浏览
劳动者在工作时因工受伤的,属于工伤情形的,可以依法享受工伤相关的待遇。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
劳动仲裁相关证据都有哪些,有没有相关的法律规定
图文21人已浏览
1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动...
十级工伤能赔十万吗,有没有相关的法律规定
图文11人已浏览
律师解答 如果本人工资比较高,十级工伤也有可能赔偿上十万元。 十级伤残的工伤待遇包括:一次性伤残补助...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
视频2,404人观看
竞业限制相关法律法规
视频3,958人观看
工伤赔偿没有固定工资的怎么算,有那些相关的计算办法
问答584人已浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,其工伤期间的工资应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行一定的赔偿。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次...
员工因工伤被辞退有没有赔偿的相关法律规定
问答584人已浏览
公司在员工工伤期间解除与其的劳动合同,这一行为属于违法解雇,是对《劳动合同法》第42条的违反。根据《劳动合同法》第87条的规定,公司违法解除劳动合同的,应当按照本法第47条规定的经济补偿金的2倍,向劳...
遇到劳动者非工伤赔偿怎么算的,有没有相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的工伤怎么处理,有哪些相关规定
图文11人已浏览
没有劳动合同的员工受工伤后,单位不愿意承担责任的,员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要能证明劳动...
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,182人观看
工伤赔偿协议如何有效,法律有没有相关的规定?
问答584人已浏览
职工在工伤后,劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议,调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应,私下签订的赔偿协议,不具有法律效应。参照《劳动争议调解仲裁法》 第四条发生...
没有劳动关系的工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
第一,我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位有劳动关系。那么没有劳动关系就不可能被认定为工伤吗?答案当然是否定的。劳动者在出卖劳动力获得劳动报酬时,往往处于弱势地位。国家在制定相关法...