用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要,有必要延长工作时间的,需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位是否能强迫或者变相强迫劳动者加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位能强迫职工加班吗?用人单位可以强迫职工加班吗?劳动者该告谁
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1,除非是灾害或者影响公众利益的事故,否则单位不能强迫职工加班。2,加班应当是单位与职工协商,并且不能超过法律的加班工作时间。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
河南在线咨询顾问团咨询我>>企业可以强迫劳动者加班吗
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正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者可以随意强迫加班吗
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用人单位不可随意让劳动者加班。法律规定,用人单位需要安排加班的,需要与与工会和劳动者协商。所以如果单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位是否能强迫或者变相强迫劳动者加班,律师怎么看
强迫交易罪能取保吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询租房者能否要求强拆人赔偿
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曾雷律师| 专职律师,13年经验 在线咨询强迫交易罪如何处罚
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张强律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法律对禁止用人单位变相强迫劳动者加班包含什么要求
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实践中,用人单位变相强迫劳动者加班主要表现为用人单位通过制定不合理不科学的劳动定额标准,使得该单位大部分劳动者在8小时制的标准工作时间内不可能完成生产任务,而为了完成用人单位规定的工作任务,获得足以维...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位变相强迫劳动者加班怎么去处理有没有法律规定
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用人单位变相强迫劳动者加班主要表现为用人单位通过制定不合理不科学的劳动定额标准,使得该单位大部分劳动者在8小时制的标准工作时间内不可能完成生产任务,而为了完成用人单位规定的工作任务,获得足以维持其基本...
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有关企业是否适合强迫劳动者加班?
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正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位强迫参加志愿者违法么
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这个属于制度问题,强迫是不合理的但是不违法,可以向有关部门投诉组织者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被强迫写下借条怎么办
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胡建立律师| 专职律师,13年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到用人单位是否能强迫或者变相强迫劳动者加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位上强迫劳动者加班合法吗?
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用人单位随意让劳动者加班是不合法的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在哪条法律法规禁止用人单位强迫劳动者加班
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实践中,用人单位变相强迫劳动者加班主要表现为用人单位通过制定不合理不科学的劳动定额标准,使得该单位大部分劳动者在8小时制的标准工作时间内不可能完成生产任务,而为了完成用人单位规定的工作任务,获得足以维...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动者加班的向哪个部门投诉
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强迫劳动者加班的向当地劳动监察部门投诉。实行劳动者日工作时间不超过八时,平均每周工作时间不超过四十小...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位强迫劳动者续签劳动合同怎么办?
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劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强迫交易犯罪怎么判刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询强迫他人吸毒处几年有期徒刑
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班是否构成强迫劳动
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构成。强迫人工加班也是违反了劳动法。 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何反映企业强迫劳动者加班
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正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位是否能强迫或者变相强迫劳动者加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强迫志愿者加入会有违法吗
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这个属于制度问题,强迫是不合理的但是不违法,可以向有关部门投诉组织者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强迫卖淫一般判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司以强迫措施强迫劳动者劳动
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。你可申请劳动仲裁,要求单位支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解决用人单位非法强迫劳动者劳动的
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十七条经济补偿按劳动者在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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