用人单位变相强迫劳动者加班怎么去处理有没有法律规定

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• 问用人单位能变相强迫劳动者加班吗
  

  用人单位不可以强迫或者变相强迫劳动者加班。

• 问用人单位是否能强迫或者变相强迫劳动者加班
  

  用人单位不可以强迫或者变相强迫劳动者加班。

• 问用人单位能强迫或者变相劳动者加班吗？用人单位是否可以强迫加班？
  

  用人单位不能强迫或者变相劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定，劳动者有权拒绝加班。 在特殊条件下，用人单位要求加班劳动者延长工作时间的，劳动者不能拒绝：一是发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；三是法律、行政法规规定的其他情形。

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