强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者不愿意加班可以不加班
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员工不愿意加班可以不加班。 1、用人单位由于生产经营需要,延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,征得...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对劳动者可以随意强迫加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者是可以随意让劳动者加班吗
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在《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强迫劳动者加班的向哪个部门投诉
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强迫劳动者加班的向当地劳动监察部门投诉。实行劳动者日工作时间不超过八时,平均每周工作时间不超过四十小...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可以随意强迫加班吗,律师怎么看
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询事业单位可以强迫劳动者加班吗
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正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以随意安排劳动者加班吗
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根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可以随意强迫加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有关企业是否适合强迫劳动者加班?
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正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司加班不发加班费可以随意加班吗?
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公司在休息日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位是否可以强制劳动者加班
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用人单位不可以强制劳动者加班。加班必须经过劳动者的同意,如果强制劳动者加班属于违法行为,劳动者有权拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强迫症可以得到孩子抚养权吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动者可以随意强迫加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以随意安排劳动者加班吗?
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根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫员工加班,劳动者不同意,劳动者可以直接离职要求加班费吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业能强迫劳动者加班吗
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正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意让劳动者加班是否合法
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雇主随意加班是违法的。用人单位随意加班是违法的。国家实行劳动者日工作时间不超过8小时、平均周工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工为加班让加班劳动者可以拒绝加班吗
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公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要,且公司要与工会、劳动者协商一致才能安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强迫症妈妈可以取得孩子抚养权吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询母亲强迫症可以取得孩子抚养权吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询用人单位可以随意让劳动者加班吗
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我国实行8小时工作制,但是也允许用人单位符合实际情况的加班,但是必须符合以下条件:《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,对用人单位延长劳动者的工作时间的条件规定为:一是生产经营的需要;二是在程序上...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法周六强迫加班可以吗
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【1】《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可以随意强迫加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位变相强迫劳动者加班怎么去处理
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用人单位变相强迫劳动者加班主要表现为用人单位通过制定不合理不科学的劳动定额标准,使得该单位大部分劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询用人单位能强迫或者变相劳动者加班吗?用人单位是否可以强迫加班?
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用人单位不能强迫或者变相劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便强迫员工加班吗?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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