领导强迫加班的处理方式是什么
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领导强迫加班的处理方式具体如下: (1)可以收集加班的书面证据,如果超过上班时长,可以向单位所在地的...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>单位强迫加班员工能举报吗?
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单位强迫加班员工可以举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位安排劳动者加班,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对领导可以强迫员工加班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询领导可以强迫员工加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十...
广东在线咨询顾问团咨询我>>强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以随意强迫加班吗
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用人单位不可随意让劳动者加班。法律规定,用人单位需要安排加班的,需要与与工会和劳动者协商。所以如果单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导可以强迫员工加班吗?,律师怎么看
强迫症可以得到孩子抚养权吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询强迫症妈妈可以取得孩子抚养权吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询母亲强迫症可以取得孩子抚养权吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询领导可以强迫加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>领导可以强迫员工加班或者辞职吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十...
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遇到领导安排加班不想加可以不加吗
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可以。一般情况下,公司不合理的要求员工加班,员工是有权利拒绝的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司强迫员工加班该怎么投诉
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么告公司领导强制加班
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告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到领导可以强迫员工加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以强迫员工加班吗?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班员工不愿意, 可以强迫员工加班吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业强迫员工自愿加班可以吗
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1、首先要了解公司的工时制度,是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,企业强迫员工自愿加班特殊情况不超过2小时,一个月不超过36小时;不定时除了法定假日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被领导强制加班怎么举报
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公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以告领导谩骂员工吗
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可以告领导谩骂员工。领导当众辱骂员工违反了侮辱罪,但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。侮...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强迫卖淫罪能取保吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询强迫交易罪能取保吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询公司可以强迫员工干部加班吗?
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任何用人单位不得强迫劳动者加班的,相关规定如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便强迫员工加班吗?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导可以强迫员工加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导要我加班不去算旷工吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询强迫加班可以扣工资吗
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用人单位不得强迫劳动者加班,根不能按照旷工等形式克扣劳动者工资,如果发现用人单位强迫加班,恶意克扣工资,可以向劳动监察大队投诉!根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>可以强迫暑假工加班吗
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暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立劳动关系的形式确定。不过,按《劳动法》的规定,除下列情形之一的外,用人单位安排加班应与劳动者协商,征得同意,劳动者有权拒绝加班。...
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