晕倒在工作岗位单位要负责吗
图文728人已浏览
上班期间晕倒公司应该负责任。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
单位员工看病医疗费单位应该给报吗
图文12人已浏览
如果他已经在就诊医院进行了“实时结算”（即医保结算），则单位无需再为其进行报销操作。若他没有“实时结...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对员工在单位病倒，单位应该负责吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,069人观看
丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
醉驾隐瞒单位需负责吗
视频2,527人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
单位车祸职工全责, 单位应该负责?
问答584人已浏览
司机对单位车辆事故负全部责任时，单位应当负责。员工应当要求开车出去办理公务的，属于履行职责的行为。根据《民法典》的有关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。司...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
为单位看门生了病，单位要负责吗
图文10人已浏览
可以先协商沟通处理，不成，再由第三方（如调解委员会）调解解决。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
在单位病了单位应该出人照顾吗
图文3人已浏览
要分析其得病是否与工作有关。如果是为了工作那就可以反之是不可以的。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工在单位病倒，单位应该负责吗？，律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
视频234人观看
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
在线咨询
单位诈骗员工怎么判
视频1,749人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频2,203人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
在单位车棚跌倒,算吗,单位要负责任吗
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工上班晕倒单位负责报销吗
问答584人已浏览
员工上班晕倒单位负责报销根据具体情况分析如下：1、若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，需要单位负责；2、在厂里上班晕倒，工伤认定不下来，如果用人单位未缴纳医疗保险的，导致员工受到医疗保险损失的...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工在单位病倒，单位应该负责吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
临时工生病单位要负责吗
图文1人已浏览
当然，需要看什么原因造成的疾病...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
单位工人在单位打架经法院宣判单位还要负责吗
图文3人已浏览
单位工人报工伤，单位哪个部门负责，按照用人单位组织设置和分工确定。设置有人力资源部的，通常是人力资源...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
退休返聘人员生病单位负责吗
图文961人已浏览
退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的，由聘用单位按照人身损害赔偿；其它原因死亡的，聘用单位不存在侵权，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,417人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,653人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到员工在单位病倒，单位应该负责吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位员工在单位服毒自杀了单位负什么责任
问答584人已浏览
法规上把死亡划分为因工死亡和非因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定“自残或者自杀导致死亡的不能认定为因工死亡”，因而自杀就只能属于非因工死亡，应该得到非因工死亡待遇。劳动者非因公死亡，企业支付家属补助...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在单位突发疾病死亡公司负责吗
问答584人已浏览
按相关规定，一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤，单位需要负责任。 相关规定《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
在单位手挤了单位负责吗
问答584人已浏览
因为工作原因受到伤害应认定为工伤的，单位应当承担工伤保险责任。非工作原因受到伤害，可以主张侵权责任，侵权责任是过错承担原则，单位没有过错与不当时是不承担责任的。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工打伤顾客单位负责吗
图文481人已浏览
由打人者赔偿，公司承担连带责任。一般情况下，用人单位要求员工承担损失的部分应以对公司的生产、经营和工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
员工在单位发生脑梗公司负责吗
图文740人已浏览
企业无责任，不属于工伤。只有在工作期间发生的伤害才属于工伤。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,504人观看
付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
视频12,293人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
职工在单位违反后受工伤,单位应该负担什么责任，该不该负责任或
问答584人已浏览
这个需要区别对待的，如你是故意违反的话就不算工伤，分神无意中违反是可以算工伤的。不属于侵权责任和民事责任。如被劳动部门认定为工伤，则享受工伤待遇，单位需负责医药费、住院期间的伙食费，复诊的来回车费、受...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
单位企业倒闭员工工资应该给吗
问答584人已浏览
1、公司欠工资打欠条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工在单位病倒，单位应该负责吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
保安在守护单位工伤应该谁负责
图文13人已浏览
由公司承担工伤保险责任。保安被公司派遣到其他单位执行守护任务，与公司是劳动关系，守护单位与公司是经济...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工亡单位应赔偿多少钱
视频1,518人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工在单位突发疾病受伤负什么责任
问答584人已浏览
如果48小时之内死亡，单位负工伤责任。如果没有死亡，单位负责医疗的责任。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
工人在工厂突发心脏病, 单位负责吗?
问答584人已浏览
一、单位是否对你所说的人承担责任，从你说表述的情况来看，从法律上就一个，死者是否可以被认定为工伤，并相应享受工伤待遇的问题。 二、至于死者是否可以被认定为工伤，主要看死者所从事的工种是否足以引起心脏病...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
