晕倒在工作岗位单位要负责吗
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上班期间晕倒公司应该负责任。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位员工看病医疗费单位应该给报吗
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如果他已经在就诊医院进行了“实时结算”(即医保结算),则单位无需再为其进行报销操作。若他没有“实时结...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工在单位病倒,单位应该负责吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位车祸职工全责, 单位应该负责?
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司机对单位车辆事故负全部责任时,单位应当负责。员工应当要求开车出去办理公务的,属于履行职责的行为。根据《民法典》的有关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。司...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>为单位看门生了病,单位要负责吗
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位病了单位应该出人照顾吗
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要分析其得病是否与工作有关。如果是为了工作那就可以反之是不可以的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在单位病倒,单位应该负责吗?,律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在单位车棚跌倒,算吗,单位要负责任吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班晕倒单位负责报销吗
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员工上班晕倒单位负责报销根据具体情况分析如下:1、若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下,需要单位负责;2、在厂里上班晕倒,工伤认定不下来,如果用人单位未缴纳医疗保险的,导致员工受到医疗保险损失的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在单位病倒,单位应该负责吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工生病单位要负责吗
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当然,需要看什么原因造成的疾病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位工人在单位打架经法院宣判单位还要负责吗
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单位工人报工伤,单位哪个部门负责,按照用人单位组织设置和分工确定。设置有人力资源部的,通常是人力资源...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘人员生病单位负责吗
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工在单位病倒,单位应该负责吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位员工在单位服毒自杀了单位负什么责任
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法规上把死亡划分为因工死亡和非因工死亡,根据《工伤保险条例》的规定“自残或者自杀导致死亡的不能认定为因工死亡”,因而自杀就只能属于非因工死亡,应该得到非因工死亡待遇。劳动者非因公死亡,企业支付家属补助...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位突发疾病死亡公司负责吗
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按相关规定,一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤,单位需要负责任。 相关规定《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在单位手挤了单位负责吗
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因为工作原因受到伤害应认定为工伤的,单位应当承担工伤保险责任。非工作原因受到伤害,可以主张侵权责任,侵权责任是过错承担原则,单位没有过错与不当时是不承担责任的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工打伤顾客单位负责吗
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由打人者赔偿,公司承担连带责任。一般情况下,用人单位要求员工承担损失的部分应以对公司的生产、经营和工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在单位发生脑梗公司负责吗
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企业无责任,不属于工伤。只有在工作期间发生的伤害才属于工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工在单位违反后受工伤,单位应该负担什么责任,该不该负责任或
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这个需要区别对待的,如你是故意违反的话就不算工伤,分神无意中违反是可以算工伤的。不属于侵权责任和民事责任。如被劳动部门认定为工伤,则享受工伤待遇,单位需负责医药费、住院期间的伙食费,复诊的来回车费、受...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位企业倒闭员工工资应该给吗
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1、公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在单位病倒,单位应该负责吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保安在守护单位工伤应该谁负责
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由公司承担工伤保险责任。保安被公司派遣到其他单位执行守护任务,与公司是劳动关系,守护单位与公司是经济...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在单位突发疾病受伤负什么责任
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如果48小时之内死亡,单位负工伤责任。如果没有死亡,单位负责医疗的责任。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工厂突发心脏病, 单位负责吗?
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一、单位是否对你所说的人承担责任,从你说表述的情况来看,从法律上就一个,死者是否可以被认定为工伤,并相应享受工伤待遇的问题。 二、至于死者是否可以被认定为工伤,主要看死者所从事的工种是否足以引起心脏病...
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