员工突发心梗单位负责么
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如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司发生脑梗的情况责任是否由单位承担
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企业无责任,不属于工伤。只有在工作期间发生的伤害才属于工伤。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工在单位发生脑梗公司负责吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在工地上工人突然发生脑梗塞谁负责
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《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤,同样享有相应的工伤待遇。实务中“职工由于突发疾病导致全部丧失劳动能力”一般都认定为(视同)工伤。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>上班时突发脑梗公司要不要负责?
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上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位发生心梗算不算工伤
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上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在单位发生脑梗公司负责吗,律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在编教师未婚生子单位会管吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询教练车发生交通事故谁负责
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周智律师| 专职律师,5年经验 在线咨询大车司机在工作岗位发生脑梗老板有责任吗
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这个在工作中突发脑梗不能一概而论,要根据具体情况来综合判断。比如说,发病前的工作是否超出工作限度、是否超时工作等等情况。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间发生脑梗单位给报销吗
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脑梗不属于工伤,使用医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的,应该报销的费用可以要求单位承担根据个人工作年限,享受一定期限医疗期,医疗期内单位按病假工资发放,社保正常缴纳。病假工资标准咨询参保地社保局,各地...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在单位发生脑梗公司负责吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在宿舍突发脑溢血单位有责任吗
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工人在宿舍突发脑溢血,如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在下班路上发生车祸单位负责任吗
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单位是否负责任视情况而定。根据法律规定,职工上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定工伤,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人在公司上班突发脑梗公司管不管
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工在单位发生脑梗公司负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发脑梗塞厂里负责吗
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需要根据具体情况分析,如果是工作原因,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作时间发生脑梗死老板应当负什么责任
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如果是和工作无关的疾病,就不算是工伤。公司就负责住院期间不超过12个月的病假工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工突发心梗去世了公司会负责任吗
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上班期间因病死亡或抢救后24小时内死亡都属于工伤要赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付?
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>工作中脑梗单位承担什么责任
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原则上单位没有责任,患病职工可以依法享受患病或非因工负伤医疗期的相应待遇,用人单位也可以给予必要的道...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询由于经常加班,导致在宿舍突发脑梗死,单位应该负责吗
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《》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发脑梗机构负责吗
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一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的)的情形的,而不能被认定为工伤,也就不能享受相应的工伤待遇;用人单位也不需承担相应的赔偿责任。 二、患病职工可以依法享受患病或非...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在单位发生脑梗公司负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时突发心梗单位负责不
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工作时间自然生病(非事故伤害或者侵害的),如果没有当场死亡或经抢救无效48小时内死亡的,不符合工伤认...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时突发脑梗单位负责不,法律怎么规定的
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上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿;单位未投保的,由单位负责。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>脑梗发作我爸工地该不该负责
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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