上班时突发脑梗公司要不要负责?
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上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>脑梗单位赔偿标准
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脑梗不算工伤,因为脑梗不会是与工作有关的,而是疾病。对于疾病,只有一种情况属于工伤,即在工作时,发生...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班时突发脑梗单位赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班时突发脑梗单位负责不,法律怎么规定的
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上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿;单位未投保的,由单位负责。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位上班中突发脑血栓单位该怎么补偿
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您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用!...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时突发脑梗单位赔偿吗,律师怎么看
脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班时突发脑梗碍该不该告公司
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上班时突发脑梗,单位负责。上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿。单位未投保的,由单位负责。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在单位突发脑出血算工伤吗?可以找单位赔偿吗?
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如果上班期间突发疾病48小时内抢救无效死亡的,可以申报工亡,否则要看脑出血是否是工作原因造成的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时突发脑梗单位赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班突发心梗做了支架单位有负责吗
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上班突发心梗做了支架单位有负责。 工伤的认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>2022年,上班时间脑梗如何赔偿
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首先,我们需要明确的是,劳动者在上班时间脑梗死亡属于工伤。然后,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人宿舍突发脑梗怎样赔偿
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班时突发脑梗单位赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发脑梗塞住院十天能上班吗
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突发脑梗塞不属于《工伤保险条例》第十四条规定的可认定为工伤,或第十五条规定的可视同工伤的情况,不能认定为工伤,与公司无关,公司无需承担责任。r可享受相应的患病或非因工负伤待遇。r可以要求公司给予适当救...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作时突发脑梗塞,单位应该如何做。
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应该走医保。因工伤规定,在工作期间发生疾病,在48小时内抢救无效死亡的,才能认定为工亡。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间和领班发生口头冲突导致诱发脑梗用人单位需要赔偿吗
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实践中这种情况多是以私了的方式解决。由于与领班发生口头冲突,可能双方都存在过错,因此私了的结果也只是赔偿一部分医疗费用。如果以起诉的方式解决法院一般也会优先以调解的方式去结案,具体情况还需要结合发生口...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位突发心梗单位负责吗
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如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在上班时间突发脑梗老板要承担什么责任
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上班突发脑梗原则上单位没有责任。但是符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作岗位上突发脑梗算因病吗
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脑梗是一种疾病,算因病。脑梗塞(脑梗、缺血性脑卒中)是指由于脑部血液供应障碍、缺血、缺氧引起的局限性脑组织的缺血性坏死或脑软化,脑梗死的临床常见类型有脑血栓形成、腔隙性梗死和脑栓塞等,脑梗死占全部脑卒...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班期间突发脑梗没买保险能报销多少
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按照规定,劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时突发脑梗单位赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付?
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班的突发脑梗能认定为工伤吗
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不是因为工作原因导致,上班期间突发脑梗不算,除非可以证明是因工作脑梗。根据《》,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>脑梗单位赔偿标准
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脑梗不算工伤,因为脑梗不会是与工作有关的,而是疾病。对于疾病,只有一种情况属于工伤,即在工作时,发生疾病经抢救无效,在48小时之内死亡的情况下才视为工伤。...
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