上班时突发脑梗单位负责不,法律怎么规定的

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• 问上班时间突发脑梗塞算不算
  

  在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤

• 问在上班时间突发脑梗算不算
  

  如果是工作原因造成的，属于工伤，工伤索赔程序是先申请工伤认定，时效为1年，再进行伤残鉴定，需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。

• 问员工在单位上班时突然脑梗塞算不算
  

  首先确认是否超龄，超龄的就不算了不算超龄，按以下步骤一、进行工伤申报、工伤认定。待医疗终结时申请伤残鉴定。二、工伤赔偿标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

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