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1、在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...
1、下班途中发生非本人主要责任的交通事故,属于工伤。但下班途中突发脑出血没有相关规定。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】。根据情况来看公司是有责任的
根据工伤条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 所以工作时发生高血压引起脑出血,因为这不是安全事故,所以不是工伤。不是单位的责任。如果公司已经买了医疗保险。那么公司的负责的那部分已经负责了。跟公司交涉没交保险给你造成的损失。
你所说的情况要区别对待。《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。前提是在工作时间、工作岗位,情景是突发疾病,后果是死亡。区分两种情形:当场死亡和经抢救在48小时内死亡。你所说的情况不知是不是突发性疾病,如果是就应该挂急疹,不应该有象你所说的没有医生的情形。
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