员工突发心梗单位负责么
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如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班心梗没死单位有补偿吗
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对于用人单位职工在上班时心梗发作没死的情形,根据我国相关法律规定是不符合《工伤保险条例》中关于应当认...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班突发心梗做了支架单位有负责吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询上班时突发脑梗机构负责吗
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一、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的)的情形的,而不能被认定为工伤,也就不能享受相应的工伤待遇;用人单位也不需承担相应的赔偿责任。 二、患病职工可以依法享受患病或非...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工作中突发心梗单位给赔偿吗
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单位应该给赔偿,因为突发心梗是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作时间突发心梗单位报销吗
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不属于工伤,所以用自己医疗保险报销,单位没缴纳医疗保险可以要求单位承担应该报销部分。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班突发心梗做了支架单位有负责吗,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询股东能做财务负责人吗
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周倩律师| 合伙人,1年经验 在线咨询工人上了10天班突发心梗死亡,单位如何赔付
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属于工伤,向当地人社局申请工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发脑梗单位负责不,法律怎么规定的
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上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿;单位未投保的,由单位负责。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班突发心梗做了支架单位有负责吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作单位突发心梗如何治疗
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需要分析造成心梗的原因,是否可以认定为工伤;工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班途中突发心梗是谁的责任?
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如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>犯人在监狱里突发心梗谁负责?
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是家属承担,如果是监狱造成的,监狱承担。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到上班突发心梗做了支架单位有负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣工人突发心梗死于单位,单位是否有责任
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发心梗抢救回来算不算心梗
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根据你的描述,算工伤;算不算心梗,需医生鉴定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工突发心梗去世了公司会负责任吗
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上班期间因病死亡或抢救后24小时内死亡都属于工伤要赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发脑梗公司要不要负责?
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上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班途中突发心肌梗死工资怎么算?
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上班时突发心梗,可以赔偿丧葬费、被抚养人抚恤金和一次性工伤补助金。直系亲属按照规定从工伤保险基金领取...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上门打架有权自卫吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询代驾出了事谁负责
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询如果在工作单位突发心梗,是否有责任
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工作时间突发疾病48小时内死亡的算工伤。如果是因为工伤死亡,那么享受工伤死亡的待遇,由单位承担主体责任,但是要先认定为工伤死亡,具体先由单位申请,单位不申请的家属可以去申请工亡认定,要求赔偿工亡赔偿金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间突发心梗公司是否有责任
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一般情况下公司都是有责任的。如果未发生死亡后果,不符合相关条例中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任。但如果用人单位对该病情的发生存在过错的,应按照过...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班突发心梗做了支架单位有负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发心梗住院多久
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一般应该经过医疗鉴定,判断心梗是病人自身情况导致的,还是医生治疗不善导致的。在医疗事故鉴定委员会的鉴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工上班期间突发心肌梗塞单位该如何赔偿
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此情况属于员工自身疾病,并非工伤,不应由公司承担责任,所有护理费、医疗费、伙食费等均应由员工本人负担。解决方法有两种供选择:1、公司可以给予员工病假,并支付病假工资。医疗期过后,如员工无法返岗上班,公...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>64岁在私企上班突发心梗算吗
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先不考虑年龄。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;才属于工伤。未死亡或者48小时后死亡不属于工伤。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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