单位企业倒闭员工工资应该给吗

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• 问企业倒闭应该如何赔偿员工
  

  企业倒闭员工的工资由企业财产赔偿。企业倒闭后，应当依法清算。企业资不抵债的，可以依法申请破产，以破产财产清偿所欠员工的工资和经济补偿。

• 问企业倒闭，员工要赔偿工资吗？
  

  如果因为单位生产状况导致的单位停工、停产在一个工资支付周期内的，单位应按劳动合同规定的标准支付给您工资。超过一个工资支付周期的，若您提供了正常劳动，则支付给您的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若您没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。如果是单位宣告破产或者决定提前解散的，劳动合同解除，您可以要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问单位倒闭员工应该怎样赔偿
  

  员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

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