企业倒闭员工应该怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问企业倒闭员工该怎么赔偿?
  

  企业倒闭时，应当赔偿员工的经济补偿。支付标准为：在企业工作年限为每满一年，支付一个月的工资。工作时间不满六个月的，按一年计算。

• 问企业倒闭，员工该怎么赔偿
  

  公司应该按照该员工在公司实际工作年限依法支付赔偿金。根据我国法律规定，职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问企业倒闭员工要怎样赔偿
  

  个人企业关闭员工的赔偿方式：按劳动者在本单位工作时间支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  企业突然辞退员工应该怎样赔偿

  1,692人已观看

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,981人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,200人已观看

• 1'13
  倒闭企业职工补偿标准

  3,728人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业倒闭员工赔偿

  269人已浏览

• 
  企业倒闭员工怎么赔偿

  448人已浏览

• 
  企业经营不善倒闭员工应该怎么赔偿

  506人已浏览

• 
  企业倒闭怎样赔偿

  171人已浏览