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合同到期离职十三薪还会给吗

2021-03-16 29人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：945

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专业分析
合同到期离职十三薪一般会给。 “十三薪”的性质应属于劳动者的劳动报酬，属于工资项目，只是支付的方式不是每月发放而已。 十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。 一般情况下，“十三薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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