年终奖和十三薪一样吗
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年终奖和十三薪不一样。年底双薪已经脱离了奖金的性质,成为劳动者应得的劳动报酬,和奖金有根本区别。奖金...
双薪期到底能发年终奖吗
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年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企...
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年终奖要干满一年才有吗
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年底13薪需要满一年吗
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十二月十号能拿到年终奖吗?
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年终奖并不是对年终某一时段的奖励,年终奖是可以平摊到您工作的相应的月份中的,您可以主张单位支付您相应的年终奖。以上意见供参考。...
年终奖离职后还能拿到吗
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看情况。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公...
十三薪跟年终奖一样吗
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十三薪跟年终奖不一样。十三薪”,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指员工工作期满一年后,可以领取...
不明白,就问一问
月底离职能拿到十三薪和年终奖吗,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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底薪包含五险一金吗
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年终奖离职后还能拿到吗
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看情况。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的,...
十三薪年终奖是否能在年底领取?
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如果在劳动合同中明确载明合同尚未期满但因用人单位需要解除劳动关系时,须向员工支付十三薪的条款,那么就必须按照合同所约定的内容执行。如果合同中明确了上述事项,即表示十三薪是指除每年常规的十二个月份固定发...
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年底被辞退十三薪可以拿到吗
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如用人单位与员工签署合同时明确在合同内载明合同尚未期满但因用人单位需要解除劳动关系时,须向员工支付十...
二月底发年终奖一月底提前提离职
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1、您离职前在公司工作,与公司之间建立了劳动关系。 2、年终奖是劳动报酬的一部分。如根据公司的制度规...
年底双薪和十三薪区别
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十三薪,顾名思义指第十三个月工资,也称为年底双薪,指单位按照规定向员工多发放一个月的工资。年终奖是指...
没底薪纯提成合法吗
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法院判离婚多久能拿到离婚证
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离职了还能拿到年终奖吗?12月30号离职的
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离职以后企业一般是不会给年终奖的,因为: 1、离职的性质是在职员工由于某些原因离开所在企事业单位,并与原单位解除劳动合同,从解除劳动关系之日起,离职人员不再属于原单位人员。 2、年终奖是企业拿出一部分...
要发提成和年终奖前提出辞职,还能拿到提成和年终奖吗?
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应根据劳动合同的约定和用人单位的相关规定执行。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。...
年薪中一部分作为年终奖考核发放,年中离职能拿到吗
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可以拿到的,年薪中一部分作为年终奖考核发放,如果你在年中离职,应该按你在职的时限发放你的年终考核奖。...
年底辞职后还能拿到工龄奖吗
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解除劳动合同当日应该结清工资。辞职应提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。擅自离职,给用人...
十三薪跟年终奖有什么区别
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关于十三薪和年终奖的差异,具体体现在以下几个方面:首先,十三薪是用人单位额外支付一个月的工资奖金,属...
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离婚三年后还能重分财产吗
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贪二十至三十万要判多少年
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2月底发年终奖一月底提前提离职
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1、您离职前在公司工作,与公司之间建立了劳动关系。 2、年终奖是劳动报酬的一部分。如根据公司的制度规定或劳动合同的约定,员工符合发放年终奖的条件,则公司应当向员工发放,不得单方面以员工离职为由,拒绝发...
年底双薪和年终奖是一个意思吗
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年底双薪和年终奖是不同意思,是两个不同概念: 1、年底双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收...
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年终奖是按底薪算的吗
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年终奖不是按底薪算的。年终奖应该按当月实发工资计算,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税...
社保卡三年没激活还能到银行激活吗?
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合理吗?是否有年终奖,怎样能拿到年终奖。
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如果其它的员工要是今年都有拿到年终奖你也可以要求公司进行发放否则你可以向劳动监察大队进行投诉。...
然后自己主动离职!还能拿到2018年的年终奖吗?怎样才能拿到?
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看你劳动合同中约定年终奖发放时间和条件。...