87年停薪留职期满未续合同
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要看单位解除合同是否符合法律的规定，如果无理由辞退，应支付经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
合同工能否停薪留职
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咨询人事主管部门。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对合同期间有停薪留职过，合同还有效吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
租房合同过期还有效吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
经济合同法还有效吗
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梁媚律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同期限内停职留薪
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1、根据《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
停薪留职合同是指什么
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪...
彭云律师|
律所主任，12年经验
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停薪留职期间能辞职吗？
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停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的，劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
合同期间有停薪留职过，合同还有效吗？，律师怎么看
合同内容划掉还有效吗
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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什么是停薪留职合同
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知...
贵州在线咨询顾问团
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停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次，按照法律规定，劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团
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停薪留职期间公司辞退员工还有赔偿吗
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停薪留职后被公司辞退属于过失性辞退的，没有赔偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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框架合同已过有效期还有效吗
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框架合同已过有效期是没有效的。 合同有效期过了不是无效，当事人签订合同时违反法律规定，或者合同签订的...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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停薪留职人员要签劳动合同吗
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停薪留职人员要签劳动合同。停薪留职合同是指职工为在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同，在停薪留...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|
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遇到合同期间有停薪留职过，合同还有效吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同能申请停职留薪吗
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医...
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签订合同时间超过合同日期还有效吗
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这种情况下合同是有效的，以合同签订的时间作为合同成立的时间，而不是以约定的时间作为合同成立的时间，如果合同约定了生效时间，约定时间届至时合同生效。若没有约定生效时间的，一般以其成立时间为生效时间。根据...
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关于国企留职停薪期间劳动合同到期问题
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根据相关法律，对于国企停薪留职期间劳动合同到期如下 劳动合同到期了是否还可以办理停薪留职，要看用人单位是否同意，因为合同到期了就双方劳动关系终止了。...
内蒙古在线咨询顾问团
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停薪留薪和停职留职有什么区别？
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停薪留职和停职留薪的区别：停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在实习期间直接离职合同还有效吗？
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实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同有效诉讼期几年
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签合同停薪留职怎么办
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用人单位停薪留职的就是变相的向让你们自己提出解除劳动合同，用人单位的这种做法是不合法的，不是因为劳动者的原因造成的停工的至少享有基本工资，你可以申请劳动仲裁，但是没有签订劳动合同的要先申请确认事实劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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停薪留职没有签合同，现在可以继续继续留吗
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用人单位停薪留职的就是变相的向让你们自己提出解除劳动合同，用人单位的这种做法是不合法的，不是因为劳动者的原因造成的停工的至少享有基本工资，你可以申请劳动仲裁，但是没有签订劳动合同的要先申请确认事实劳动...
四川在线咨询顾问团
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合同法停薪留职2023最新规定
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合同法停薪留职2023最新规定如下： 1、停薪留职期限一般不超过二年； 2、停薪留职期间，不升级，不...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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房屋买卖居间合同沒有盖章有效吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
私人和单位签订的停薪留职合同具有法律效力吗
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有效。只要不存在合同法第52条情形的，即为有效。合同法第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第四十四条依...
广东在线咨询顾问团
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合同期内公司降职降薪有效吗？合法吗？
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合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
河北在线咨询顾问团
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