离职了之后公司还会保留劳动合同吗
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离职后劳动合同应当由用人单位保管,而且是必须要保管至少2年,以备劳动部门必要时核查,保管满2年后可以...
签了劳动合同,离职后,还需要签合同吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动派遣合同坑人吗
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离职后劳动合同多久会给员工
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劳动合同在签订时应当是一式两份或者三份,劳动者手里肯定是得有一份的,所以不存在离职时再给劳动者的说法,如果用人单位没有给,可随时向用人单位索取。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
劳动合同文本必须交付给劳动者本人吗
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劳动合同文本必须交付给职工本人。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单...
离职后双方提出辞职会是以后劳动合同吗?
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双方有劳动合同能辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
不明白,就问一问
劳动合同离职后会还给本人吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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劳动合同一式三份都给谁
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离职后劳动合同副本自己保留吗
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,离职后劳动合同副本可以自己保留也可以上交公司,劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份,并且用人单位自己那...
离职后劳动合同需要员工本人去备案吗
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员工和单位解除劳动关系之后,单位需要给员工开具解除劳动关系的证明书,作为员工已经离职的证明。是不需要员工本人到人力资源和社会保障局进行备案登记的。员工离职在人力资源和社会保障局进行退工备案是由单位进行...
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单位没有将劳动合同发给本人一份离职后也不给怎么办
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可向劳动监察投诉。...
没签劳动合同离职后会按照劳动法算工资吗
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没签劳动合同离职后会按照劳动法算工资。结算如下: 1、单位自用工之日起满一个月以内应当与劳动者订立劳...
电动车上牌后发票会还给本人吗
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一、电动车上牌后发票会还给本人吗 1、电动车上牌后发票会还给本人。具体情况如下: (1)电动车上牌要...
签了劳动合同直接走人会怎么样
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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遇到劳动合同离职后会还给本人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁离职后还能申请劳动合同吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
离职后还能监察吗劳动合同还有
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如果劳动者离职后与单位还有劳动争议的,仍然可以向劳动保障行政部门举报投诉,由劳动保障行政部门继续劳动保障监察工作。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。劳动保障行政部门应当...
劳动合同给不给本人可以吗?劳动合同没法定
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劳动合同不给本人,但如果是当事人依法签订的,不算是无效。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份,否则劳动者可向劳动局投诉,由劳动局责令其改正。...
办理离职需要把劳动合同交还给公司吗?
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不必,签订终止协议即可。...
入职两个月后还未签劳动合同可以离职吗
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有的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员...
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工伤后离职了还能赔吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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离职后协商解除劳动合同还要给失业金吗
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协商一致解除劳动合同是否能领取失业金分情况: 1、单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金; 2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。 《失业保险条例》第十四条规定,...
试用期离职后还有劳动合同吗
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【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
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个人原因离职后还能告公司未签劳动合同吗
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1、根据我国现行法律法规之规定,当事人在合法权益遭受侵害时有权通过诉讼途径维护自身权益。 劳动者在离...
入职两个月没有签订劳动合同
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本人主动离职劳动合同怎么解除
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以...
签了劳动合同,离职后,还需要签合同吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...