相关问答
按照新劳动合同法规定:劳动合同签订到劳动部门备案不是必备手续只要甲乙双方认可合同内同合法双方签字后劳动合同就已经生效。到劳动部门备案现在称之...
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
大家都在问查看更多
这位朋友我来告诉你劳动合同备案工资也需要备案吗这个问题吧:每个地方是不一样的 有的地方还收费。我先就一般情况给你个参考 、合同双方主体合法; 2、合同内容合法; 3、程序合法。 申报材料1、劳动合同文本; 2、劳动合同备案花名册; 3、新备案的单位需提供企业工商营业执照副本复印件及企业法人代表身份证复印件; 4、法人委托他人与职工签订劳动合同的,需提供法人委托书。 承办程序1、企业向劳动保障部门提供已签章的劳动合同文本及备案花名册; 2、劳动保障部门审核后在备案花名册上盖“已备案”印章。
劳动合同备案后,是不需要解除备案的。一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。二、用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后,应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后,应在7日内办理劳动用工备案注销手续。用人单位登记注册地与实际经营地不一致的,在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。通过用工备案,将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务,这不仅能保护劳动者的合法权益,同时还为用人单位的合法权益不受侵害提供了法律保证,从而构建和谐稳定的劳动关系
通常对劳动合同可否要到劳动局备案,各地劳动部门的做法不一,如果要备案及备案时间要求可询问当地劳动部门。 一、备案依据:《劳动合同备案登记规则》。 二、备案要求:市内外商投资公司以及外省的外商投资公司驻阿市分支组织和与之形成劳动关系的劳动者。 三、申请手续: 1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,同时提供法定代表人身份证明或授权委托书不是法人单位的,同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
166人已浏览
218人已浏览
157人已浏览
178人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询