劳务合同需要去劳动局备案吗

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• 问劳动合同一定要去劳动局备案吗
  

  根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由使用者与劳动者协商一致，使用者与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。现行法律没有规定需要向劳动行政部门申请，申请不是必要的手续。也就是说，签订劳动合同后，不一定要向劳动行政部门申报。

• 问劳动合同需要到劳动局备案吗？
  

  劳动合同不需要去劳动局备案。 根据《劳动合同法》规定，劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。

• 问劳动合同需要在劳动局备案吗？
  

  劳动合同不需要向劳动局备案，只要用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

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