暑假提前走减半工资入账方法
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暑假工提前辞职，用人单位扣工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
暑假工有事提前走不让
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劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
发票可以提前开吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
中介可以扣暑假工工资吗？
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没有权利无缘无故扣工资。希望我的回答能让你满意...
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暑假工，签了一个星期的合同，提前走，有工资吗
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员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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暑假工干到一半走了,可以领工资吗
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暑假工做到一半是有工资的，学生可以不想做的时候可以通知用工方，要求用工方支付工作时间内的工资，如果用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
暑假工可以提前走工资吗，律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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民办教师暑假期间辞工可以拿暑假工资吗
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《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额...
山东在线咨询顾问团
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离职员工提前走可以不结清工资吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
山东在线咨询顾问团
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针对暑假工可以提前走工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工提前离职口头说了可以吗
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暑假工提前离职，如果是劳动者在试用期提前三天辞职的，可以用口头形式作出。如果劳动者转正的，必须提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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中介可以扣暑假工工资吗？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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暑假工在走之前能拿回所有工资
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正常离职就能拿到的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到暑假工可以提前走工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工资不发暑假假期工员工可以举报吗
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如果员工还是属于学生的话，那么员工和单位并没有建立劳动关系，员工向劳动局投诉，一般是不予受理的。员工可以直接向法院起诉索取劳动报酬。如果员工并不是学生，而是自然个体并没有特殊身份，那么员工是可以直接向...
青海在线咨询顾问团
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2022年暑假工辞职几天可以走
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法律没有规定暑假工辞职几天可以走，但是法律规定，一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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员工可以不给暑假工试用期工资吗
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即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不...
上海在线咨询顾问团
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暑假工辞工几天就可以走了
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法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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暑假工的工资是人走结清吗
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具体根据合同约定，雇佣者应当及时结清工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
暑假工提前离职不给工资找什么部门
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只要公司没有倒闭并且宣布破产，有没有与你们解除劳动关系的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，对方没有及...
北京在线咨询顾问团
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内需提前几天工资走时可以结吗
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提前3天提出辞职即可，一般是结算工资时一起结算。...
江苏在线咨询顾问团
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遇到暑假工可以提前走工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假工走了下个月才结工资吗？
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暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清，如果迟发工资，拖欠工资，可以先协商解决。协商解决不了，可以到...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
暑假工扣了工资钱可以向工地投诉吗
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可以选择通过提起维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请。法律规定：《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...
辽宁在线咨询顾问团
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暑假工说好干两个月，可以要工资吗
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当然是有工资的，向当地的人力资源和社会保障局劳动纠察大队举报的...
山西在线咨询顾问团
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