由公司签合同三年5年永久
图文739人已浏览
法律没有明确规定劳动合同几年一签,具体看企业的规定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>为什么公司签合同是三年
图文408人已浏览
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司要求签三年合同合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
视频6,949人观看
李龙龙律师|,8年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
视频1,830人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
问答584人已浏览
单位已经跟你提出不续签劳动合同,违约行为已经成为既定事实,因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同,也无法改变单位违约的事实,因此你可以拒绝签订,并要求用人单位支付经济...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>签了合同三年被公司裁员公司要赔多少
图文457人已浏览
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我和公司签劳动合同需要签三年六个月吗
图文67人已浏览
三年劳动合同约定六个月的试用期是合理的。《劳动合同法》对此规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求签三年合同合理吗,律师怎么看
以假公司签合同属于合同纠纷吗
视频1,486人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,377人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分公司签合同的有效吗
视频1,662人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司要求签劳动合同, 但是公司不给签合同, 合理吗?
问答584人已浏览
不合理。1、收集你在公司工作的证据,包括工资条、排班表、你所经手的业务证明等等能证明你在公司工作的。 2、到当地劳动局查询一下你合同是否已经备案,因为有的单位签合同不经过你本人,很不合法,不管备案与否...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三年, 中途辞职公司要要求补偿, 公司不给补偿, 合理吗?
问答584人已浏览
不合理,补偿金是安排实际工作年限计算,不是按合同约定年限计算你主动辞职没补偿金单位协商解除合同或者因为单位经营原因解雇,补偿你半个月工资(因为入职不满半年)如果确实试用期不合格解雇,没补偿金《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求签三年合同合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗?
图文109人已浏览
跟公司签了三年合同,提前走履行通知义务,即正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同满三年公司不续签
图文595人已浏览
工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司签合同三年突然离职可以吗
图文87人已浏览
可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新三板上市公司要求
视频2,453人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,769人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司要求签三年合同合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求与三方公司签合同,集团分公司用第三方签劳动合同可信吗
问答584人已浏览
首先劳动者要查看自己的劳动合同,是与总公司签订劳动合同,还是与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同。其次,确定签订劳动合同甲方后,找甲方公司人事部,就知道自己的五险一金是在那个人社局和住房公积金管理中心...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>两年三分合同公司还要跟我签三分合同合法吗
问答584人已浏览
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班公司要求签合同,三个月可以签?
问答584人已浏览
1、一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。2、《》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。《合同法》第二百一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同签三年如果一年不做了
图文141人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年合同还需要签订吗
图文188人已浏览
并不是非得干满三年。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者也可以提前三十日以书面形式通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请律师打官司要签合同吗
视频3,478人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
视频3,848人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询三年签的三年合同签三年公司辞退
问答584人已浏览
合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签劳动合同,劳动合同最低要签几年
问答584人已浏览
劳动合同法并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,具体由双方协商确定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求签三年合同合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了2年合同,公司要求我解除合同我该怎么办?
图文87人已浏览
公司需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频6,385人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同不合理,要求公司签劳动合同可以吗?
问答584人已浏览
公司的劳动合同不合理可以不签字,劳动合同必须在自愿、平等、公平的基础上订立。劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位责任、排除劳动者权利的,无效。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同要求降薪, 合法吗?
问答584人已浏览
降薪是违法的,工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询