员工要不要和劳动者签订试用期合同
图文105人已浏览
劳动者不要签试用期合同,而是签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签订试用期劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者到底要不要试用期合同
图文130人已浏览
试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同,或仅签订试用期劳动合同,不仅不能防范用工风险...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者在试用期不签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,425人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不和劳动者签订劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
用人单位在试用期不和劳动者签订劳动合同,如果从用工开始超过一个月,需要从第二个月起每月向劳动者赔偿双倍的工资,但最多赔偿到劳动者在单位工作满一年时为止,即最多赔十一个月。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>怎么举报劳动者不签劳动合同
图文180人已浏览
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起,应当签订劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者如何在试用期内与用人单位解除劳动合同
图文148人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在试用期不签劳动合同怎么办?,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
视频482人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,377人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
视频8,379人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期不和劳动者签订劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1、劳动者入职后一个月内,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,不予赔偿。 2、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。 3、一年以上不与劳动者签订劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,劳动者在试用期期间就不劳动合同
问答584人已浏览
用人单位与劳动者存在劳动关系,那么必须建立劳动合同,而不分开试用期劳动协议,用人单位行为违反《劳动合同法》相关规定,劳动者可以反映到劳动局解决。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在试用期不签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期后劳动者不符合录用条件怎么办
图文393人已浏览
试用期是指试用期包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者患病在试用期能否单方面解除劳动合同
图文106人已浏览
试用期包括在合同期内,因此职工在试用期内患病,自患病之日起算,在规定的三个月的医疗期内,用人单位不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者试用期不合格能否延长试用期
图文2,827人已浏览
劳动者试用期不合格是不能延长试用期的。劳动者在试用期内不符合用人单位要求的,用人单位可以劳动者在试用...
李勇律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,425人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么办
视频654人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到劳动者在试用期不签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期不签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期间不签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
如果公司扣发你工资 你完全可以申请仲裁。对你的建议: 1、取得辞退证明,易于保障胜诉。你一定要努力取得被辞退的相应证据,以证明事实的劳动关系成立。 2、取得收入证明,利益方可最大化。如工资条、工资卡记...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在xx试用期不签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
要正确辞退试用期内的员工,必须把握“不符合录用条件”的原则。用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”,同时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件,或无法证明该录用条件就贸然辞退试用期内的员工,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在合同期内不辞而别怎么处理劳动者
图文71人已浏览
首先,公司应尽快联系员工,责令员工回单位工作,或者说完善解除合同手续。如果该员工不在限定期限内回公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者签订试用期合同需要注意什么
图文87人已浏览
劳动者签订试用期合同需要注意: 1、试用期的长短; 2、关于试用期劳动合同的解除。用人单位不得随意在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频994人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,376人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期试用不签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
1、适用期内用人单位未与劳动者签订是违反《》规定的,劳动者可以维护自己的权利。首先,劳动者是可以要求支付的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期必须签订劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期劳动合同需要签,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在试用期不签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是在试用期签还是转正签
图文262人已浏览
劳动合同在试用期内签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
视频442人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在试用期劳动合同需要签订吗-
问答584人已浏览
试用期劳动合同需要签,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期需要签订劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。而且按照法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条第规定,建立劳动关系...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询