员工要不要和劳动者签订试用期合同
图文103人已浏览
劳动者不要签试用期合同,而是签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签订试用期劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者签订试用期合同需要注意什么
图文83人已浏览
劳动者签订试用期合同需要注意: 1、试用期的长短; 2、关于试用期劳动合同的解除。用人单位不得随意在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者到底要不要签试用期合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
视频662人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,687人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>合同到期劳动者要不要解除劳动合同
图文141人已浏览
劳动者离职最好签订解约合同,规定双方解除劳动合同后的权利义务关系,也可以不签订。劳动者应当按照双方约...
蓝祝律师| 高级合伙人,13年经验 咨询我>>试用期没签劳动合同到底有没有工资?
图文426人已浏览
试用期一个月内没有签劳动合同的有工资。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者到底要不要签试用期合同,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,228人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频973人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频2,984人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期工资到底要不要少于劳动合同约定
问答584人已浏览
职工在试用期内的工资不可以低于劳动合同约定工资的百分之八十。试用期最长期限不得超过六个月,工资由用人单位和职工协商确定。用人单位不得克扣或者无故拖欠职工的工资,否则应当承担法律责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期到底算不算劳动合同期限
问答584人已浏览
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位与员工签订的是试用期合同,依据上述规定,试用期不成立,试用期即为劳动合同期限,在此期间的劳动报酬,就应为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者到底要不要签试用期合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试用期没有签合同有用吗?
图文87人已浏览
劳动者在试用期内要签合同,劳动者在试用期内就与用人单位建立了劳动关系。法律规定建立劳动关系必须签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和单位签劳动合同到底要不要手印才能用
图文78人已浏览
与单位签劳动合同不需要按手印,员工签字或者盖章就可以了。只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不续签劳动合同到期劳动者能要求赔偿吗
图文64人已浏览
用人单位不续签劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,516人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频463人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者到底要不要签试用期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不签合同、不签试用期可以吗
问答584人已浏览
不可以。1、试用期内不签订合同是违法的。劳动合同应当在劳动者入职后一个月内签订。一个月以上未签订的单位是违法的。单位应当从劳动者入职后一个月的第二天起支付劳动者双倍工资。签订劳动合同与试用期无关.试用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不签劳动合同要签哪些劳动合同
问答584人已浏览
首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,劳动者在试用期期间就不劳动合同
问答584人已浏览
用人单位与劳动者存在劳动关系,那么必须建立劳动合同,而不分开试用期劳动协议,用人单位行为违反《劳动合同法》相关规定,劳动者可以反映到劳动局解决。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期到底能不能不续签
图文57人已浏览
劳动合同到期后公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期解除合同需要补偿劳动者吗
图文58人已浏览
试用期解除合同有没有经济补偿视情况而定。 1.如果劳动者在试用期有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,955人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,046人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内签订劳动合同吗?试用期要不要交社保?
问答584人已浏览
试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所以,劳动关系建立后,用人单位就必须为员工办理社会保险。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时试用期要不要约定
问答584人已浏览
根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者到底要不要签试用期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动合同到底要签多久
图文65人已浏览
劳动合同期限由用人单位与劳动者协商一致确定,没有最低期限限制。固定期限劳动合同用人单位与劳动者约定合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,641人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同试用期签吗劳动合同到期不续签怎么办
问答584人已浏览
新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内劳动者不与劳动者签订合同,违法吗?
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位应从雇佣日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。因此,进公司一个月以内使用者不签订劳动合同是违法的,超过一个月是违法的。2、从进公司之日起,与使用者建立了事实...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询