劳动关系的产生是以签订劳动合同为依据吗
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劳动关系的产生以签订劳动合同为依据吗：签订劳动合同是确立劳动关系的形式之一。事实劳动关系的确认需存在...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同日期倒签有法律依据吗
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劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动合同签订日期可以作为确定工龄的依据吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同未签订可以以事实劳动合同为依据
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我国《劳动法》、《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，但现实生活中，由于种种原因，劳动者与用人单位不签订劳动合同而发生事实劳动关系的情形大量存在。解决事实劳动系的认定问题，对劳动争议案件的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的，还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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从工作日起多久才可以签订劳动合约
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不超过一月，否则涉嫌双倍工资支付...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签订日期可以作为确定工龄的依据吗？，律师怎么看
妻子性冷淡可以作为离婚依据吗
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沈辉律师|
团队负责人，5年经验
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合同签订地如何确定
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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认定工龄必须以劳动合同为依据吗
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第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算...
贵州在线咨询顾问团
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未签订劳动合同算作工龄吗？
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根据通常情况,即使尚未签署劳动合同,员工也可以视为已有一段时间的工龄。在计算员工工龄方面,普遍采用的方法是参考养老保险缴纳期限。劳务关系从员工正式上岗开始形成,而不是从签署书面劳动合同的那刻开始建立。...
香港在线咨询顾问团
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未签订劳动合同法律依据
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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特殊工种工作年限以签订的劳动合同为准吗
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关于特殊工种的工作年限计算方式，须遵循累积计算原则，非单以连续工作年限作为衡量依据。 若选择依照有毒...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签订日期可以晚于合同开始时间吗
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
遇到劳动合同签订日期可以作为确定工龄的依据吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同有制定工作期限可以吗
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根据《劳动合同法》第19条第3款的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。需要注意的是，以完成一定工作任务为期限约定的任务必须明确、具体，有任务完成的验收...
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xx员工的劳动合同签订日期一样可以吗
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劳动法中没有明确规定公司员工劳动合同签订日期不能为统一时间。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
福建在线咨询顾问团
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兼职合同可以作为劳动合同存在的依据吗
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兼职合同属于劳动合同，属于非全日制用工，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同，但不得约定试用期。...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同的日期与签订日期需要一样吗
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劳动合同的日期与签订日期不一定需要一样。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可以是一致的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期未续签并继续工作的依据是
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在劳动合同到期后双方没有续签，但员工继续工作的相关规定是视为劳资双方同意以原来的条件继续履行合同，不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
是不是可以作为工龄的依据。
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养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。一、退休的待遇是按缴费年限算的，类似原来的工龄，有人把缴费年限按照习惯称为工龄，其实不是一回事。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，...
新疆在线咨询顾问团
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退休年龄可以作为工伤认定依据吗
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1.能认定为工伤。 2.因为工伤认定只要符合工作时间、工作地点、做与工作有关的事情发生的事故受到的伤害就可以认定为工伤，与年龄无关，但是没有伤残等级鉴定的话就不容易要到赔偿金。而且，超过退休年龄的人，...
浙江在线咨询顾问团
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遇到劳动合同签订日期可以作为确定工龄的依据吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订日期与员工签名日期不一致，合同有效吗
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现在有许多劳动者都有这样一个问题，劳动合同日期怎么写？劳动合同法规定，劳动关系自用工之日起确立，也就...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
签订劳动合同时间和签订日期可以一样吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
天津在线咨询顾问团
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没有日期的收据可以作为法律依据吗
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没有日期的收条是有效的，只要签订该收条的当事人具有相应的民事行为能力，签订收条的行为是其真实意思表示，且没有违反法律规定或者违背公序良俗等，就是合法有效的。...
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