招聘要注意的告知义务
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>致聘后的告知义务
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位招聘时是否有告知义务,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
告知函是否有法律效力
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询白色违停告知单,是警告还是罚款
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位在招用劳动者时是否有告知义务
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...
香港在线咨询顾问团咨询我>>个人有何义务告知用人单位?
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用人单位有下列告知义务:单位需如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位有哪些给员工的告知义务
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用人单位有下列告知义务:如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位招聘时是否有告知义务,律师怎么看
继子女是否有赡养义务
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交警告知单要罚款吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询夫妻债务一方不知情有义务偿还吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询用人单位招用劳动者是否有告知义务?
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>招聘要注意的告知义务
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况,因此用人单位在招聘时对所招岗位的工作职责等情况应对劳动者明确予以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位招聘时是否有告知义务,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
告知义务是法定义务
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如实告知义务是指在订立保险合同之时,被保险人或者投保人必须要将保险标的中的重要事项如实告知保险人,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位的告知义务和劳动者的说明义务是什么
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《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做招聘广告是否有法律约束力?
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招聘广告一般不具有法律约束力。招聘广告一般属于要约邀请,是希望他人向自己发出要约。但如果招聘广告符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位招聘时是否有告知义务,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招聘公司要注意的告知义务
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况,因此用人单位在招聘时对所招岗位的工作职责等情况应对劳动者明确予以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位对休假能否有告知义务?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些告知义务
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1、用人单位有下列告知义务:如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;告知劳动者单位的基本情况和其想要了解的其他情况。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如实告知用人单位劳动者的义务有哪些?
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>招聘是怎么知道有案底
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公安总局有专门与企业特别是大企业建立联系的公安防控网络。员工在面试时必须提供身份证明文件。你的文件将...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法停车告知单怎么处理扣分吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位行贿罪追诉时效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位有哪些告知义务
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用人单位有下列告知义务:如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;告知劳动者单位的基本情况和其想要了解的其他情况。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位的告知义务
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1、用人单位有下列告知义务:如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;告知劳动者单位的基本情况和其想要了解的其他情况。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位招聘时是否有告知义务,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位招聘退休人员超龄派遣是否属于劳务派遣
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以《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位招用劳动者时,履行告知义务有瑕疵,是否应承担民事责任?
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企业对员工与履行劳动合同相关基本情况拥有知情权。《劳动合同法》第8条规定:“……用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”若劳动者违反告知义务,或者不是如实告知而是虚假...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>你有告知用人单位的义务吗?
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《劳动合同法》第八条明确规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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