企业在招聘时有告知义务,法律是如何规定的

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• 问招聘要注意的告知义务有哪些？
  

  用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬； 以及劳动者要求了解的其他情况，因此用人单位在招聘时对所招岗位的工作职责等情况应对劳动者明确予以说明。

• 问招聘公司要注意的告知义务
  

  用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬； 以及劳动者要求了解的其他情况，因此用人单位在招聘时对所招岗位的工作职责等情况应对劳动者明确予以说明。

• 问外资企业财务招聘是如何的？
  

  你就职于上海百强外资企业，说明双方已签订劳动合同，要求相应的职工权利是可以的。 根据外资企业法，外资企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。 外资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件

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