在4s店试用期直接走合法吗,有没有相关的法律规定
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在4s店试用期直接走是不合法的,如果造成4s店损失的还需要承担相应的赔偿责任。在我国的劳动者与用人单...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>合同到期,直接走人,有补赏没?
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【劳动合同终止经济补偿免责】《劳动合同法》按照下列规定终止劳动合同的不支付经济补偿:第四十四条:(一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同到期可以直接走人吗,有哪些相关的法律条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职不批,可以直接走吗,有哪些相关规定
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劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>不办离职手续直接走人合法吗,有没有相关的法律规定
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法律分析 不办理离职手续直接走人不合法。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期可以直接走吗,规定是什么的呢
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期可以直接走人吗,有哪些相关的法律条件,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以直接解除劳动合同的相关相关条款
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用人单位可以解除劳动合同的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (4)劳动者同时与其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接走人吗,没有签合同
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期可以直接走人吗,有哪些相关的法律条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与用人单位的合同到期后可以直接走人吗
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劳动者与用人单位合同到期后可以直接走人。 劳动合同到期,是自然终止劳动合同,并非解除劳动合同,只要合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>相关法律规定可以判决离婚的条件有哪些
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最新《民法典》规定可以判决离婚的条件主要是证明夫妻感情确已破裂,调解无效的情形,具的情形有:重婚或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>符合哪些条件才可以直接离婚
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1、起诉离婚需要如下条件:当事人自愿离婚、婚姻关系合法有效、原告是与本案有直接利害关系的人、有明确的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有抚养权的一方可以接走孩子吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同到期可以直接走人吗,有哪些相关的法律条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的合同到期了可以直接走吗? 有点糊涂
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期, 不想去了, 可以直接走吗
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不选择自动离职是对的,因为自动离职,可能牵涉赔偿和违约责任。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同到期后,可以告知公司,直接走人的吗
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1、试用期合同到期后,可以告知公司,直接走人。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条第四款试用期包含在劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的合同可以辞职直接走人吗
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无固定期合同的劳动者辞职后一般不可以直接走人。如果劳动者是提前三十日以书面通知单位的方式来辞职的,要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工,合同到期后,可以直接走吗?
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最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职到期可以直接走人吗, 报警可以吗
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辞职到期可以直接走人。不需要报警。并且警方也不出面劳动争议。 一、劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况: 1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>跟中介租房合同没到期直接走可以吗?
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你提出退租,不再交房租,要求房东退还押金。房东如不同意,提出其他索赔或者别的想法,你再提出不要押金的意见,作为交换。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期可以直接走人吗,有哪些相关的法律条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不干了直接走
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>借条与欠条法律上有哪些不同
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询五年前签订的劳动合同到期了,劳动合同到期可以直接走人吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同到期了可以直接走吗,怎么规定的
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试用期合同到期了,一般不可以直接走,如果劳动者转正的,则需要提前三十日书面通知单位或者通过协商一致等方式来走人;如果还未转正的,则需通过提前三日通知单位等方式来走人。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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