直接税和间接税的划分,有没有相关的法律规定
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直接税是税收负担不能转嫁的税,如所得税、财产税等。因为纳税人就是直接的税收负担人,所以称之为直接税;...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>一个月离职没人交接能走吗,有没有法律规定
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如果劳动者提前一个月书面提出离职,即使没人交接也能走,但需要合理进行安排。在一个月届满后,双方的劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对不办离职手续直接走人合法吗,有没有相关的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,10年经验在线咨询直接离职公司可以不发工资吗,有没有相关的法律规定
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直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。 员工没有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职直接走人,不回公司办手续行吗
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劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不办离职手续直接走人,社保好转吗
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不办离职手续直接走人,会影响社保转出效率,社保转出时需要前公司配合,转出手续如下: 1、参保人员在新...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不办离职手续直接走人合法吗,有没有相关的法律规定,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询婚姻法2020年相关离婚新规定
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贾江红律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司没有办离职手续, 也没有提前请求开离职手续, 可以直接走人吗?
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当单位口头提出解除劳动关系时,要立即要求其出具书面的通知书。没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。拒绝办理离职手续。你可以要求一些补偿1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>小时工不辞职直接走人的后果法律有没有规定
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小时工不辞职直接走人的后果: 1、双方解除劳动关系,并办理相关社保转移手续。 2、劳动者直接走人给用人单位造成损失的,用人单位可以要求给予相应赔偿。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不办离职手续直接走人合法吗,有没有相关的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签合同能不能不办离职手续直接走人啊
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不可以,用人单位不与劳动者签订劳动合同是用人单位的过错的,要承担赔偿责任,但是劳动者依然要承担提前告...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职后不想办离婚手续直接走人有什么后果?
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>个人车辆过户手续流程,有没有相关的法律规定
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当事人所拥有的个人车辆若需要过户的,则应当适用的手续材料包括有:卖方身份证原件及复印件;买方身份证原...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠条没按手印有法律效应吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到不办离职手续直接走人合法吗,有没有相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期, 迟两天没有办理离职手续, 可以直接走人吗?
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合同到期,迟两天没有问题,实际上单位应该通知办理。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工不续签可以直接走吗,有没有法律规定
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合同到期员工不续签的,不可以直接走人。员工提出辞职需要提前三十天通知用人单位,安排工作交接,具体流程如下: 1.填写辞职申请表,交至所在单位相关职能部门; 2.单位根据情况进行审批,填写辞职员工档案转...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的步骤和手续有没有相关的法律规定?
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辞职步骤和手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者按照双方约定,办理工作交接;用人单位出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职不办离职手续可以不去直接走吗
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>诉讼离婚先调解还是直接判决,有没有相关的法律规定
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对于诉讼离婚,法院会对其先进行调解。如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。如果有法定情形,调解...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工离职不办离职手续可以不去直接走吗
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,直接走人,还需要办离职手续吗?
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正规公司都应该需要。离职手续跟你的社保公积金等相关具体请问公司人事部...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不办离职手续直接走人合法吗,有没有相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业放贷人的认定,有没有相关的法律规定
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职业放贷人的认定一般应当符合以下条件: 1.以连续三年收结案数为标准,同一或关联原告在同一基层法院民...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有办离婚手续和别人同居违法吗,有哪些相关的法律规定
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就该问题而言,如果当事人仅仅是在婚姻存续期间,与他人同居。那么,只能认定为通奸行为,可以成为法院判决双方离婚的依据,但是不能认定为犯罪。根据《最高法关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情却已破裂的若...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一个月离职没人交接能走吗,有没有法律规定
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如果劳动者提前一个月书面提出离职,即使没人交接也能走,但需要合理进行安排。在一个月届满后,双方的劳动关系解除,用人单位需要为其出具离职证明、办理结清工资等手续。而劳动者需要完成工作交接,若单位故意不安...
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