离职直接走人,不回公司办手续行吗
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劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签订劳动合同能不能直接办理入职手续
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办理入职手续和签订劳动合同不一样。入职手续只代表与单位有劳动关系，但是不等于合同。劳动合同一般包括以...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
没签的会计能不能直接走人
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财会制度规定会计人员离岗要办理交接，否者如果会计资料发生问题，要负责的の~~...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
公司没交社保能不能直接离职直接走可以吗。
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员工一般情况下随时可以提出辞职，单位存在违法情形的可以要求经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不办离职手续直接走人,社保好转吗
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不办离职手续直接走人，会影响社保转出效率，社保转出时需要前公司配合，转出手续如下： 1、参保人员在新...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
公司没签合同能不能不办离职手续直接走人啊，律师怎么看
欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司拖欠工资能不能直接直接离职
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参加工作是为了维持生活，争取生活消费必须的薪水，但是公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。...
广东在线咨询顾问团
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分公司能不能直接用合同去签
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（一）分公司与本公司之间是一种代理关系 实质上，总公司与分公司之间是代理的法律关系，分公司是总公司的代理人。总公司授权了分公司在一定范围内进行经营活动，分公司在总公司授权范围内对外签订的合同，一般都是...
贵州在线咨询顾问团
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合同到期公司不续签不办离职手续
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劳动合同到期，合同自动终止，如果你不续签，单位不办理离职手续，可以向人力资源和社会保障局投诉，也可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工离职不办离职手续可以不去直接走吗
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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肯德基离职手续不办直接走人会怎样
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劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一审判决不准离婚,二审不能直接判决离婚
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黄富威律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司没签合同能不能不办离职手续直接走人啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同后不想干了能不办任何手续直接走吗
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签了合同，虽可以辞职，但口头随便不可以，辞职需提前30天书面通知单位，提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前...
天津在线咨询顾问团
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入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
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劳动者辞职，是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
天津在线咨询顾问团
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公司没有办离职手续, 也没有提前请求开离职手续, 可以直接走人吗?
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当单位口头提出解除劳动关系时，要立即要求其出具书面的通知书。没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。拒绝办理离职手续。你可以要求一些补偿1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双...
山东在线咨询顾问团
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辞职不批合同到期能直接走人吗
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同到期员工不续签公司会不会直接走人
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根据我国相关法律规定，对于合同到期个人不续签的情形，也是不可以直接走人的，是需要按照法定程序，提前一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工伤能不能直接合同到期不续签
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要想清楚报了工伤合同到期了还能续签吗这个问题，要先弄清楚以下几点 1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以...
海南在线咨询顾问团
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在公司上班3个月未签劳动合同直接辞职直接走人的话能不能获得工资
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劳动者在公司上班3个月未签劳动合同辞职直接走人，用人单位是应当发放其剩余的工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未...
贵州在线咨询顾问团
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遇到公司没签合同能不能不办离职手续直接走人啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签合同第一天不想做了能不能直接走
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在签订正式的劳动合同之后，尽管员工享有辞职自由的权利，但是若要选择口头形式随意提出离职则是不被允许的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
签了合同没交保险公司会不会直接走人？
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如果和单位协商好或者主动递交辞职报告，是可以的。...
湖北在线咨询顾问团
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和公司签合同能直接辞职么
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1、员工和公司签了合同后还能辞职。 2、员工提前三十日书面向公司发出辞职通知的，或者在试用期提前三日向公司发出辞职通知的，到期后能够与公司解除劳动合同。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三...
西藏在线咨询顾问团
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