工作8个月没钱劳动合同,想离职了怎么办
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工作8个月没钱劳动合同，想离职了可以申请劳动仲裁。 如果您想离职，建议您先向公司提出要求签订劳动合同...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工签了劳动合同离职证明还需要吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
没签劳动合同，员工不想工作了，几个月可以离职
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随时都可以辞职但是具体看你们劳动合同怎么签订的，有没有要求辞职必须提前一个月的。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同可以随时随时离职吗，除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作5天不想做了，签了劳动合同。会发工资吗？
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可以要求发工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
不想工作了，离职时需要劳动合同吗，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同签了一年了想离职需要说什么？
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一旦签了劳动合同，辞职不一定需要赔偿违约金（约定培训服务期，未完成培训服务期，劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外），解除劳动合同通常包含如下内容： 1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业...
山西在线咨询顾问团
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解除劳动合同离职时需要给员工吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
香港在线咨询顾问团
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签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗
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签了一年劳动合同，只要依法以书面形式提前30日通知单位，什么时候辞职都行。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了劳动合同，离职后，还需要签合同吗？
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作室劳动合同需要签吗？
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一、工作室劳动合同需要签吗？ 先看他有没有营业执照，执照上登记的是什么性质的企业，也可以到工商局去查...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到不想工作了，离职时需要劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作三个月了不签劳动合同想离职应该怎么做
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1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2...
上海在线咨询顾问团
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工作一个月到想辞职不想签劳动合同
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没有签订劳动合同，就不存在试用期的问题。依据劳动合同法的规定，企业超过一个月未与劳动者签订劳动合同的。应当支付给劳动者双倍工资。你随时可以掌握好与企业存在劳动关系的证据，然后直接申请仲裁。一是解除劳动...
河北在线咨询顾问团
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只签了劳动合同不想再找工作了是不是马上就要辞职了
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依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 以下情况需要支付违约金： 1、单位安排过专项培训，签订了...
台湾在线咨询顾问团
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工作一年没签劳动合同想辞职
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作二年没有劳动合同想离职能要求公司赔偿吗
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仅仅只以为签订劳动合同为由要求解除劳动关系是没有经济补偿金的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
想要离职需不需要遵守劳务合同期
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需要，提前三天递交辞职报告，做好交接手续。 《劳动法》规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣...
四川在线咨询顾问团
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不想做了签劳动合同能要求辞职吗
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依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 以下情况需要支付违约金： 1、单位安排过专项培训，签订了...
天津在线咨询顾问团
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遇到不想工作了，离职时需要劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作了好长时间了不需要签合同吗
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按照劳动合同法规定，在用工之日起一个月内签订劳动合同，否则从第二个月起支付双倍工资，直到超过诉讼时效...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|
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离职签了劳动合同一年就要到公司工作了吗
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签了一年的劳动合同能够中途离开，但是应当提前三十日向用人单位提出解除合同，或者与用人单位协商一致；违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与...
广东在线咨询顾问团
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签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗
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签了一年劳动合同，只要依法以书面形式提前30日通知单位，什么时候辞职都行。...
四川在线咨询顾问团
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