没有签订劳动合同工作一年先被辞退想要求赔偿
图文15人已浏览
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签了劳动合同没有给员工钱能要求公司赔偿吗
图文33人已浏览
用人单位签了劳动合同却不给员工的，如果给劳动者造成损害的，劳动者是可以要求赔偿的。法律规定，劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工作二年没有劳动合同想离职能要求公司赔偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,236人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,322人观看
王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
工伤没有劳动合同因工作原因辞职后公司能否要求赔偿？
问答584人已浏览
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
二年没签劳动合同公司要求补签
图文25人已浏览
二年没签劳动合同公司可以补签，但存在时间限制，其相关规定为： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
没有签订劳动合同，工作没有签合同，可以要求赔偿吗
图文33人已浏览
事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工作二年没有劳动合同想离职能要求公司赔偿吗，律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,278人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,647人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
在线咨询
公司员工离职赔偿标准
视频3,481人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
该公司连续工作15年，没有劳动合同，被解职，如何要求赔偿？
问答584人已浏览
连续工作15年应该作为无固定期限劳动合同对待。可以要求经济补偿金，而且还可以赔偿双倍工资。 一、没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签劳动合同，但是在公司工作了10年，辞职后公司要求赔偿可以吗
问答584人已浏览
可以要求3个月的经济补偿金，协商不成的，可以申请劳动仲裁。劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工作二年没有劳动合同想离职能要求公司赔偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2022年，员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿？
图文12人已浏览
答：公司的做法是不违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，劳动合同期满，用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
未签订劳动合同，想离职，能找公司索取赔偿吗？
图文15人已浏览
用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同公司内被迫离职工能要到赔偿金吗
图文112人已浏览
有劳动合同的员工被迫离职，如果属于用人单位违法与其解除劳动合同的情形，可以要求赔偿。员工在该单位每工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,896人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,139人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
遇到工作二年没有劳动合同想离职能要求公司赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一年没签劳动合同，现在要辞职，公司要赔偿
问答584人已浏览
可以要求用人单位补订合同并支付二倍工资，还可以随时解除劳动关系主张经济补偿金。 一、补订合同，支付二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
没有劳动合同, 公司要求我离职, 我可以要求公司赔偿我一个月工资吗
问答584人已浏览
根据你的情况，你只能请求单位给予11个月的由于没有签订书面劳动合同的双倍工资（包含本应拿到的工资），由于你主动提出辞职，没有经济补偿金 劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司在去年没有签劳动合同现在要求离职可以要求赔偿双倍工资吗
问答584人已浏览
1、09年后未签合同可以要求支付双倍工资。 用人单位不签合同是违法的,根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
员工自动离职后反诉公司未签劳动合同，要求赔偿
图文37人已浏览
1、恶意不签劳动合同的劳动者不能获得二倍工资的，但是用人单位要负举证责任的。 2、《广东省高级人民法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工作三年，没有签订劳动合同。想要离职该如何处理
图文16人已浏览
主动离职没有经济补偿金，也没有双倍工资，不要补偿的可以随时离职。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,718人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,966人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签劳动合同, 员工提出辞职, 公司要求赔偿, 公司应该赔偿吗
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
没有劳动合同, 要离职公司要求我赔偿, 但一个月的工资
问答584人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同期间的双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。注意时效，入职最好不要超过2年的时间，离职不要超过1年。 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工作二年没有劳动合同想离职能要求公司赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司工作20年，公司能解除劳动合同吗？怎么赔偿
图文23人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,528人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
合同签订后有赔偿金吗劳动合同没到期公司就要求离职
问答584人已浏览
1、合同未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金； 2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给经济补偿金，支付三个月的工资补偿； 3...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
十年没签劳动合同，用人单位能要求离职赔偿吗？
问答584人已浏览
可以得到相应的赔偿，入职十年未签劳动合同，只要一年以上未签订劳动合同的，可视作为已经建立无固定期限劳动合同关系。那么建立了无固定期限劳动合同的应该马上签订无固定期限劳动合同，未及时签订无固定期限劳动合...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
