在公司工作20年,现在离职,公司有赔偿吗?
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除劳动合同法三十八条情况外,劳动者主动辞职,没有经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作35年单位解除合同公司怎么赔偿
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工作三十五年单位要解除合同的,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,工资高于平均工资3倍,用人单位应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在公司工作20年,公司能解除劳动合同吗?怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工作快7年,一直都在公司上班,公司解除劳动合同应该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了7年,用人单位应当支付其14个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>在公司工作20年被解雇有多少赔偿
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在公司工作20年被解雇的,赔偿金额应当根据员工的具体情况进行确定。用人单位因员工的重大过错而解雇,只...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同已解除三年公司要要赔偿吗
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签三年合同,公司提前解除劳动合同属于违法解除的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。前提是劳动者不要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司工作20年,公司能解除劳动合同吗?怎么赔偿,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎么赔偿公司公司为劳动者解除劳动合同?
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公司是可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在公司工作满几年,不找劳动合同,公司无权解除
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司工作20年,公司能解除劳动合同吗?怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除公司员工没有劳动合同公司怎么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司工作期间劳动合同到期能有赔偿吗
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和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作是有赔偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗
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公司无故扣员工的工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到在公司工作20年,公司能解除劳动合同吗?怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司工作七年如何解除劳动合同
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了7年,用人单位应当支付其14个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司以我在工作上违规解除劳动合同!应怎么赔偿!
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除公司劳动合同
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公司劳动合同解除方法:公司与劳动者协商解除;劳动者通过解除;公司过失性辞退,单方面解除;公司无过失性...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司和孕妇劳动合同解除怎么赔偿
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与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款,用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。 在怀孕期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中公司提前解除劳动合同如何赔偿?
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员工在试用期内不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,不用支付补偿金,如果单位的原因,需要支付经济补偿金,如果试用期约定合法的话,由于工作不到六个月,所以可以支付半个月的工资作为经济补偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司工作20年,公司能解除劳动合同吗?怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动解除劳动合同只有劳动公司赔偿吗
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自动解除劳动合同一般没有补偿,除非用人单位存在: 1、未及时足额支付劳动报酬; 2、未按照劳动合同约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司能解除劳动合同吗,公司无故赔偿应如何
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对于此问题要视情况而定,如果用人单位无故解除劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年以上, 公司解除劳动合同, 员工能获得哪些经济补偿?
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被公司辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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