在公司工作20年,公司能解除劳动合同吗?怎么赔偿
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我在公司上班七年以解除劳动合同,该赔偿多少
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如果是协商解除就需要支付7个月的工资给你,如果是违法解除就是14个月工资。这个需要了解具体情况了才能...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司以我在工作上违规解除劳动合同!应怎么赔偿!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工作快7年,一直都在公司上班,公司解除劳动合同应该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了7年,用人单位应当支付其14个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>我现在上海工作,公司要解除劳动合同,但合同没到期
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司工作1年半没签劳动合同被解除怎么赔偿
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以我在工作上违规解除劳动合同!应怎么赔偿!,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司违规解除劳动合同,赔偿金怎么算,公司违规开除员工有
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一、关于公司扣奖金和提成的行为:因为奖金和提成都是工资的一部分,对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。二、关于公司单方面解除劳动合同的行为:除非公司是法定原因下单方解除劳动合同,否则公司构成违法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上解除劳动合同赔偿
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1要看具体的情况的,如你已工作满十年,那么应该签订无固定期限劳动合同,如果对方不签订,你可以请求双倍的工资. 2解除有2种情况,一种为你不同意解除,那么就存在赔偿工资损失的问题;一种是你也同意那么这种...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以我在工作上违规解除劳动合同!应怎么赔偿!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在餐饮公司上班,工伤十级解除劳动合同怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我工作十年了我旷工公司解除劳动合同我能得到赔偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条无过失性辞退有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我在合同期内公司解除合同以该怎么赔偿我
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看具体情况,违法解除应双倍获赔,合法解除可能有补偿,也可能没有。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司以我在工作上违规解除劳动合同!应怎么赔偿!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司怎么办?违规解除劳动合同可以获赔偿吗?
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公司违规解除劳动合同,按照劳动合同法规定,单位要支付上班经济补偿,因此,如果赔偿不合理的,那么上诉法院解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年以上, 公司解除劳动合同有赔偿吗, 赔偿金一般是多少
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同应赔偿工资吗,合同解除工资怎么算
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我公司十级伤残,公司解除劳动合同怎么赔偿?
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂解除劳动合同我应该给公司多少赔偿
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根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年,没有签过劳动合同,现在公司要我和我解除劳动合同
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可以主张未签订劳动合同的双倍工资,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以我在工作上违规解除劳动合同!应怎么赔偿!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询在银行工作违规被解除劳动合同可以要求赔偿吗
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银行劳动合同制员工解除合同后是否赔偿要根据实际而定,银行主动解除的需要支付赔偿,根据《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿吗?公司违法解除劳动合同
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有签订劳动合同吗?公司违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,可以主张两倍的经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标...
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