楚雄劳动合同解除后，公司还能申请经济补偿吗
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
与公司解除劳动合同，能拿到公司解除劳动赔偿金吗？
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的，应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
因劳动合同解除公司能解除经济补偿金吗
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言...
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．．在公司内打架被开除经济
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您为什么要在公司打架您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电，我详细给您指导。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合法解除劳动合同要给公司经济补偿吗
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合法解除劳动合同属于以下情形的，单位还需要支付经济补偿：用人单位提出的协商解除劳动合同；用人单位非过...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在公司里打架，公司解除劳动合同能申请经济赔偿吗，律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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避免经济赔偿：公司如何解除劳动合同
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一、单位未经劳动者允许，不得随意降低工资、调整岗位等。若单位以此为由克扣工资，劳动者可要求支付经济补偿金，但需关注取证细节。 二、《劳动合同法》规定，劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的...
西藏在线咨询顾问团
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公司以请假为由解除劳动合同，但公司是否可以解除劳动合同经济补偿
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如果您没有向单位请假，无故长期不出勤，根据单位的规章制度属于严重违反单位的规章制度的情况，单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。如果您履行了相应的请假义务，但是单位与您协商一致解除劳动合同，您可以要...
重庆在线咨询顾问团
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公司里的劳动合同能在网上解除吗
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与公司协商，请致电咨询！...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期，公司解除劳动关系，有经济补偿吗
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按实际情况及相关法律规定，如果情形符合法律规定的，公司要向员工支付经济补偿金。相关法律规定《中华人民...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖延薪水能申请经济赔偿吗
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1．如果辞工隶属以下情形，就能够申请相应的经济赔偿，但必须要有充足的证据。 2．《中华人民共和国劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到在公司里打架，公司解除劳动合同能申请经济赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司违反和解除劳动合同的经济补偿，能否解除劳动合同
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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。目...
山西在线咨询顾问团
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公司降职降薪能够申请解除劳动合同并要求经济补偿吗
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降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定，变更合同内容...
宁夏在线咨询顾问团
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在劳动合同期内公司解除劳动合同的，劳动者还能享受经济补偿吗？
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付...
山东在线咨询顾问团
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公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是： 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期终止，能申请公司劳动赔偿吗？
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能，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
打架以经济补偿解除劳动合同
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的，用人单位提议解除劳动合同的，需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
江苏在线咨询顾问团
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员工被迫解除劳动合同能否要求公司赔偿以及解除劳动合同的经济赔偿
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可以的，看是谁提出解除合同的，单位提出则可以获得一个月的经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全...
台湾在线咨询顾问团
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遇到在公司里打架，公司解除劳动合同能申请经济赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同，劳动者可以申请那些赔偿？
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经济赔偿，按工作年限，每满一年支付2个月本人工资的赔偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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公司不同意解除劳动合同，能向公司申请到单位提出解除劳动合同吗？
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同解除多久公司需要付经济赔偿金
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公司解除劳动合同，那么按照《劳动合同法》规定，劳动者在办理离职手续期间，公司要支付经济补偿。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动...
浙江在线咨询顾问团
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