国庆节放假三天是否应该发工资
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应该。国庆节三天假期,属于国家规定的全民假期,按照《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日应该支付工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>国庆放假过后工资怎么发放?
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对计件工资国庆节放假给工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询国庆节和中秋放假怎样计算工资?
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据2019年11月21日《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》。 根据《中华人民共和国劳动法》: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 法定休假日安...
河北在线咨询顾问团咨询我>>国庆放假领3倍工资违法吗
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国庆上班不给三倍工资,在10.4号至10.7号不给三倍工资,不违法;不给10.1号至10.3号3倍工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆放假公司扣工资合法吗
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国庆放假公司扣工资不合法。 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件工资国庆节放假给工资吗?,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询今天国庆节工资能放假15天吗
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过年放假15天,工资的计算按照我国劳动法的相关规定,春节假期都是正常的带薪休假,所以拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。也就是固定的底薪(工资)不变,底薪加提成的话底薪不变,提成要看业绩。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节计时工在职工资有吗
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件工资国庆节放假给工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆节的假期能领7天工资吗
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按照《全国年节及纪念日放假办法》规定,国庆节三天是法定假日,后四天是双休日调休。所以只有3天是带薪休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午节不放假怎么给工资
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端午当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。其余两天按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到计件工资国庆节放假给工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节放假三天病假可以扣工资么?
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本身这个是该休息的,法定节假日期间的病假是不能扣工资的,法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>计件员工国定假工资应该发放吗?
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用人单位法定节假日放假,劳动者是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>计件员工国庆加班的国庆放假三天那三天怎么算工资
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首先纯计件应该是不合法的. 计件工资的应该是算每天正常工作时间内的定额,即一天8小时内,工人生产的计件量是多少,而且这个定额必须是70%以上的员工是可以达到的.周一到周五超过定额计件量的部份,计发加班...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>春节辞职,那春节放假的工资给不给
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具体要看哪一天。如果离职手续办理后才春节是没有的。在员工依法办理离职还交接手续后用人单位必须为出具解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆节后入职,当月工资怎么计算
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国庆节后入职当月工资的计算方式如下: 1、以当月出勤天数来计算,实际工作几天就按照几天的工资计算; ...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工离职国庆节放假吗
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如果当事人已经离职了,就不属于单位员工,就没有国庆节节日,如果还没有离职,可以享受节日。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节开始能给员工算工资吗?
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法定节假日是带薪假日,所以法定假日算不算出勤,答案当然是肯定的。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是:当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日。比如2010年3月份,正常出勤一般而言,用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件工资国庆节放假给工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习工资放国庆有钱吗
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一、实习期国庆节放假,用人单位也应支付劳动者工资。 二、国庆节放假期间,用人单位应按劳动合同规定的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年国庆节放假三天是否应该发工资
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国庆节放假三天是法定假期(10月1日-3日),工资照发。 国庆节三天假期,属于国家规定的全民假期,按照《劳动法》规定,法定休假日应该支付工资。 《劳动法》规定法定假期支付工资: 第五十一条【法定休假日...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不放假不上班国庆有工资吗
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有工资。《劳动法》第四十条有规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第五十一条劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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