国庆放假三天基本工资怎么算?
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国庆放假3天,劳动者的基本工资是按照劳动合同中的约定来算,而劳动者的工资总额则包括基本工资与奖金、津...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>计件工资国庆节放假给工资吗?
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国庆节是属于带薪的假期,无论是计时工资还是计件工资,在假期内都应该计算工资。假期的计件工资一般按平均...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国庆放假过后工资怎么发放?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询国庆放假有工资发吗,怎么规定的
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国庆放假有工资发。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。国庆期间的法定节假日是10月1日、2日、3日。并且如果法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>国庆节放假算7天工资吗
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国庆放假没有工资,只有加班才有工资。国庆节一般从10月1日放到10月7日,一共7天。在这七天的假期中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节有三倍工资发放吗
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兼职如果是在十月一至三号这三天法定节假日上班的话那么是有三倍工资的。只要和用人单位有劳动关系,那么就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆放假过后工资怎么发放?,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2018国企职工放假2个月怎么发放工资?
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1,单位原因造成的停工、停产期间,单位可以让部分或者全部员工放假。2,因为单位原因致使员工不能正常工作的,休息期间需要向劳动者支付工资。3,《工资支付暂行条例》中的规定:第十二条非因劳动者原因造成单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>国庆放假公司扣工资吗?
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《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆放假过后工资怎么发放?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆节放假三天是否应该发工资吗?
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单位安排劳动者在国庆节放假三天的,应该发工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆放假公司扣工资合法吗
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国庆放假公司扣工资不合法。 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>国庆放假领3倍工资违法吗
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国庆上班不给三倍工资,在10.4号至10.7号不给三倍工资,不违法;不给10.1号至10.3号3倍工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国庆放假过后工资怎么发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节不加班会怎么发放工资?
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1、国庆节的3天法定假是带薪假,就是不上班也要给基本工资的。 2、如果是单位在这三天安排上班了,那就要按基本工资的三倍计发.其于四天是双休日的调整。 3、如果单位安排了上班且后来又无法安排补休,那就要...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节放假加班工资怎么算国庆节加班工资怎么算
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国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>重庆病假工资发放标准2018
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《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国庆怎么放
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国庆节特指中华人民共和国正式成立的纪念日。2018年10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中秋国庆节放假计时工有工资吗
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中秋国庆节放假计时工有工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间国家规定工资怎么发放, 如何发放
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国家规定产假工资怎么算的回答如下:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工厂给员工发的国庆放假工资是什么范围?
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员工放假期间,企业将支付生活费。生活费的发放标准应当按照当地有关部门确定的标准执行。国家明确规定建立最低生活保障制度,要求各地确定当地最低生活保障线。企业为长假员工支付的生活费不得低于当地最低生活保障...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆放假过后工资怎么发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没事做放假了工资怎么发放
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工厂没事做放假工资的发放要分情况: 1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询国庆加班工资什么时候发放
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国庆加班工资什么时间发放就要看公司的制度来确定,一般加班费用是发放在工资里面的,国庆加班的工资是会按百分之三百来进行计算,对于用人单位是不能以调休的方式来进行处理。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国庆期间劳动局公司要是放假那公司工资要怎么发放?
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根据我国有关法律规定,单位因劳动者原因停工停产在工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过工资支付周期且提供劳动的,工资不得低于最低工资标准。...
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