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国庆不放假工资要怎样算

2024-06-18 12人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,236

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专业分析
国庆中秋放假考勤工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300另行支付加班工资；计算公式： 计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时，即： （1）节假日加班工资月工资基数÷21．75×300； （2）休息日加班工资月工资基数÷21．75×200； （3）每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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