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国庆节假期为3天(10月1日、2日、3日),法定假日使用者必须依法支付工资。法定假日安排工人工作的,应支付工资的300%以上的工资报酬。...
国庆节,每年的10月1日是国庆节,为了庆祝1949年新中国成立,国家法律规定国庆节假期为7天,庆祝。假日安排工人的工作,不能安排补假期的,支...
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一般来说,中秋节是假期一天,即农历中秋节。2019年中秋节假期为9月13日至9月15日,共3天。其中,9月13日中秋节是法定假日,9月14日至9月15日是周末,是休息日。2019年中秋节的假期是三天。
该协议无效,且扣工资是违法行为。《劳动法》38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第40条规定,国庆节应当安排劳动者休假,不安排休假的支付3倍以上工资。50条规定,工资不可克扣或者无故拖欠。所以,你请假是依法请假,且是带薪假,如果用人单位不请给假,或者克扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉。
国庆节的法定节假日是三天。法律规定,国庆假期为3天(10月1日、2日、3日)。国庆期间,用人单位应当依法安排劳动者休假,国家法定国庆休息3天,但用人单位可以根据实际情况增加休假天数。
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