国庆放假公司扣工资还扣假期，要怎么办？
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公司为何给您只发月最低工资的80？无特殊情况，单位应当发放月最低工资，且不应扣社保。根据《北京市最低...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
国庆产假是否要扣工资
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对国庆假期扣工资吗国企？国庆假期扣工资合理吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
国庆节国家国企扣工资吗
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绝对违法，节假日期间职工的工资照发，如果照常上班还应该给加班工资，1、2日两天给3倍工资，以后5天给两倍工资。平常每天下班以后加班应该给150%的工资。反正现在很乱，那些私企都是随心所欲，有些国企现在...
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国庆放假公司扣工资正常吗
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国庆放假公司扣工资不正常。 工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 在支付...
唐玉娟律师|
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国庆节假期后又工作了三天离职了国庆期间工资有吗
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一般情况下，可通过多种途径协商沟通处理。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
国庆假期扣工资吗国企？国庆假期扣工资合理吗？，律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|
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初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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国庆休假老板扣工资合法吗？
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国庆休假老板扣工资肯定是不合法的，用人单位这是属于变相的扣克劳动者的工资，劳动者遇到此情况的一定要及时的向用人单位协商，如果用人单位不解决的话，那么必须要及时的向劳动部门举报，这样才能够更好的挽回自己...
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2021年国庆假加班怎么办,国庆假期扣工资怎么算的?
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2018国庆节加班工资怎么算：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日：按不低于员工本人按上一...
宁夏在线咨询顾问团
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国企员工请假一天扣工资吗
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请事假都是扣当天工资。日工资月工资21一般公司的考勤管理制度中。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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病假在国假里扣工资吗
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职工病假期间与法定休假日的，工资照发。 劳动关系存续期间，法定休假日，用人单位应当按照劳动合同约定的...
张丽丽律师|
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国企事假如何扣工资
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所谓事假，即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事，而且也不是国家规定的带福利性质的假期，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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国庆节12123系统不处理吗
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王元会律师|
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国庆期间民政局可以领结婚证吗
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郝世昌律师|
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遇到国庆假期扣工资吗国企？国庆假期扣工资合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国庆请假每天扣双倍工资合法吗
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。...
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假期工资国家要扣吗
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1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天)；2、病假1天扣薪：标准工资/(当月自然天数-8天)，发放工资：当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得：[当地最低工资标准/自然月天数...
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没有正规假期国家国庆放假扣工资的怎么办
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2017年国庆中秋期间，用人单位安排职工工作的，10月1日至4日是法定休假日，应当按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬；其余时间应当按照同等时间补休，不能补休的，按不低于劳动合同规定...
福建在线咨询顾问团
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国庆假期的工资的计算方法
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国庆假期的工资计算方法如下： 1、国庆期间属于法定节假日，假期前三天安排劳动者工作的，要支付本人工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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国庆假期不加班有没有工资？
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国庆假期不加班也是有正常的基本工资的。国庆节的假期是我国法定的，如果是正常休息的状态下单位也是需要向...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
十一国庆不放假扣三天工资合法吗
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不合法。《工资支付暂行规定》（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定...
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国企婚假扣工资么？
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《工资支付暂行规定》 第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”也就是说在职工享受婚假期间，单位不得扣工资，应视同员工出勤对待。...
陕西在线咨询顾问团
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计件工资国庆节放假给工资吗?
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国庆节是属于带薪的假期，无论是计时工资还是计件工资，在假期内都应该计算工资。假期的计件工资一般按平均...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师|
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请了国庆假没请上的那个产假扣工资吗
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，...
黑龙江在线咨询顾问团
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国庆假期前休了无薪的病假，国庆后回去上班，那国庆期间算工资吗？
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国庆期间是正常休息，和国庆前请假无直接关系。国庆假期前休了无薪的病假，国庆后回去上班，国庆期间没有上班就不会有工资，只不过国庆节当月，月标准工时会比平时月份少，相对来说，每一天的单位工资比平时高，即十...
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