国庆节国家国企扣工资吗

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• 问国庆节国家加班三倍工资是多少
  

  国庆节加班三倍，工资三天。10月1日至3日为法定假日。用人单位安排劳动者加班的，不得以休假代替加班工资，工资不得低于劳动者本人日或小时的300英镑％另行支付加班费。劳动合同约定明确的工资金额的，以劳动合同约定的工资金额为加班费计算标准；未约定明确的工资金额的，以实际工资金额为计算基准。

• 问国庆节国家规定加班是几倍工资
  

  一般国庆安排七天假期，是将周末进行调休，如果单位不进行调休，按照周末加班支付加班费，即支付不低于两倍的加班工资。

• 问国家规定私企的节假日扣工资吗
  

  不合法，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。 《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。

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