请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在国内工作超过8年,请病假扣工资吗?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假在国假里扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询病假要在最低工资里扣吗?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给; (三)连续工龄...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>如果请病假,病假工资扣一半吗?
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根据1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>病假工资里可以扣本企业工龄工资吗
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应当包括。 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假在国假里扣工资吗,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
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【法律意见】请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资应该从工资里扣吗
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应该。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,支付病伤假期工资标准:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假在国假里扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆假期扣工资吗国企?国庆假期扣工资合理吗?
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绝对违法,节假日期间职工的工资照发,如果照常上班还应该给加班工资,1、2日两天给3倍工资,以后5天给...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>先扣病假工资再扣税吗
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个税是针对你当月的薪资收入所得计算扣缴的,而你当月的薪资收入中应不包含有病假扣款,所以需先计算好病假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>家里有事请假回家,对于请事假请病假扣工资吗
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第5...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到病假在国假里扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
家里请假请病假要扣个工资吗
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>病假扣工资吗,公司会不会把病假都扣在
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请病假单位可以随意扣工资吗? 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资工资是扣5天病假吗
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请5天病假的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假和病假扣的工资一样吗
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产假和病假工资不一样。 只要是符合计划生育政策的产假工资是不扣的;而病假工资是要根据相关规定扣除的。...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询在我们公司里面员工是在国家法定病假扣工资?
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《劳动法》相关规定如下: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>病假是否扣工资条里的?
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1、如果病假时间较短,一般不要扣工资; 2、如果职工在规定的医疗期内进行治疗,而请较长的病假的,则可能会扣工资,但是工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 3、法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假在国假里扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何扣病假工资
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扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按职工日平均工资的6...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询家里有急事请了病假病假扣不扣基本工资
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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接申请劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事假工资 是在基本工资里扣吗
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*2...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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