如果单位人员调动需要个人同意怎么解决
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单位人员调动需要个人同意。变更工作岗位,属于变更劳动合同。用人单位没有得到劳动者的同意,不能擅自调整...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位与借调到该单位的人员需要签订劳动合同吗
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在原用人单位与借调单位约定的借调期间,并且劳动者与原用人单位的劳动合同在存续期间,那么劳动者仍属于原...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对调动人员需要单位同意吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公安跨省调动需要省厅同意吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位在编人员,单位不同意调动怎么办
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不同意调动,那就找单位负责人谈谈,沟通沟通。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位减少员工工资需要员工同意吗?
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单位减少员工工资需要员工同意。根据法律规定,单位如果想变更劳动合同约定的内容的,需要与劳动者协商一致...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同岗位调动要征求本人同意吗
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劳动合同岗位调动是需要征得员工同意的。员工不同意调岗,公司可以解除劳动合同,支付经济赔偿金给员工。如...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调动人员需要单位同意吗,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不经本人同意调动需要什么手续?
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单位不经本人同意调动部门是不是违法的,要根据与单位订立的合同而定。如果单位调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类的话,工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话,单位的做法是合法的,属于内部正常的人事调...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同服从岗位调动需不需要员工同意
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劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对调动人员需要单位同意吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位调档案需要本人去吗?
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辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位在编人员被领导随意调动合法吗
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事业单位在编工人辞工按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞工暂行限定》(人调发〔1990〕...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位变更劳动合同需要双方都同意吗?
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劳动合同变更岗位要双方同意,调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到调动人员需要单位同意吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位调动员工岗位,本人不同意,能得到补偿金吗?
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要看前后岗位的差别来定,不是一定的。如果你以前是工程师,然后让你去干清洁工,当然你辞职可以得补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>调动到不同法人单位需要重新签到吗
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不同的劳动关系,还是需要签订不同的劳动合同。可以参看《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员是需要用人单位同意吗?
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。所...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面调岗员工不同意有权扣工资吗
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当企业决定为员工调动职务,而员工对此表示反对时,并非任何状况均应当给予赔偿金。实际上,这取决于多项前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位换岗位需要征得本人的同意吗
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需要。员工有权拒绝。员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债务转移需要债权人同意吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询单位调动员工要不要变更劳动合同
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员工改变职场,根据在劳动合同上签字的具体内容,选择是否需要更改劳动合同。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职是否需要用人单位同意, 用人单位不同意, 是否违反劳动法律
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劳动者辞职是不需要用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调动人员需要单位同意吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调动未婚先孕人员可以自动解除合同吗
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未婚先孕单位不能解除合同,我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不同意辞职,员工需要赔偿吗?
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不同意调岗员工可以辞退吗
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照...
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