员工调岗位减少工资不同意怎么办
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用人单位无故调岗降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为，劳动者可以通过以下四种途径进行维权： 1、协商进...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
陪审员工作需要单位同意吗
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向法院陪审办公室申请，陪审办会开个证明，证明是陪审员，交给工作单位即可。合议庭由法官组成,或者由法官...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工要罚扣工资单位应该同意吗？
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1、原则上用人单位不得对员工进行扣罚，除非员工给用人单位造成了经济损失。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...
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员工要求单位克扣员工假期工资
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故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位扣减员工工资是不是违法
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用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
单位减少员工工资需要员工同意吗？，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，9年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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员工调动工作需要经过单位同意吗
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员工在单位正常工作，如果员工本人需要调动岗位的话需要和单位协商一致，由单位安排，如果单位不同意，那么员工是无法调换工作的。员工和单位在签订劳动合同时就约定了工作内容，所以只要单位按照合同约定执行，员工...
海南在线咨询顾问团
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员工没有工伤鉴定单位需要工资吗
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员工没有工伤鉴定，但是在治疗期间单位是需要支付员工工资的，但是治疗结束之后休息，员工应该向单位请假。如果没有进行劳动能力鉴定的话，是无法判定停工留薪时的时间的。所以员工是需要申请进行劳动能力鉴定的。鉴...
河南在线咨询顾问团
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单位员工社保减员查询
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社会保险（caac）是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位拖欠员工工资需要开展仲裁吗
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《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位要辞退员工,员工不同意如何处理
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辞退员工，员工不同意的处理方式包括与职员协商、不与其协商直接辞退、被辞退职员要求单位继续履行合同或者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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遇到单位减少员工工资需要员工同意吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位破产，员工还需要支付工资吗
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１、《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...
江苏在线咨询顾问团
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员工非因工死亡单位需要支付多少工资
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请按职工非因工死亡要求单位给予补助。不同地方发放的项目和标准不同，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位裁减人员是否需要赔偿工资
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1、用人单位实行经济性裁减人员，要向劳动者支付经济补偿，必须严格按照法律法规规定的条件和履行相应的程序。 2、《劳动合同法》第四十六条，用人单位依照本法第四十一条解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补...
青海在线咨询顾问团
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单位员工多少岁退休工资
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事业单位的职员、专业技术人员（含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员），符合下列条件之一的，应该退休...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位是不是能减工伤人员的工资
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1、单位一般不能少工伤人员的工资。工伤人员在停工留薪期的原工资福利待遇不变，用人单位应当每月照常支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
调整岗位需要员工同意吗
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调整岗位一般需要员工同意。但关于工作岗位调动的问题，需要具体分析，例如，员工不胜任现有工作岗位，不胜任工作是企业调岗的常见理由，然而，劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改...
山东在线咨询顾问团
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单位员工社保减员查询
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社会保险(caac)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在单位人力资源管理部门...
河南在线咨询顾问团
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单位单位最后一个员工社保减员
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社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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工伤后员工要求辞职单位需要赔偿工资吗
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工伤后员工主动要求辞职，用人单位依法支付工伤赔偿项目并且结清工资的，不需要赔偿；用人单位无正当理由解除工伤职工劳动合同的，按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团
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超市关闭员工与单位的劳动合同终止，需要向单位支付员工的工资吗？
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超市关闭，员工和单位的劳动合同终止，劳动关系解除，单位需要结清员工工资，并且支付员工解除劳动关系的经济补偿。在解除劳动关系时支付。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动...
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